公告日期：2025-09-27

证券代码：688720 证券简称：艾森股份 公告编号：2025-058
江苏艾森半导体材料股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

股权激励方式：限制性股票（第二类限制性股票）

股份来源：江苏艾森半导体材料股份有限公司（以下简称“公司”）
向激励对象授予本公司自二级市场回购的 A 股普通股股票作为本激励计划的 股票来源。

股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《江苏艾森半导体材料股
份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划” 或“本计划”）拟授予激励对象的限制性股票数量为 55 万股，约占本激励计划 草案公告时公司股本总额 8,813.3334 万股的 0.62%。本次授予为一次性授予， 无预留权益。

一、股权激励计划目的

为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员 工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使 各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献 匹配的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理 办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股 权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指南第 4 号》”）等有关法律、法规 和规范性文件以及《江苏艾森半导体材料股份有限公司公司章程》（以下简称 “《公司章程》”）的规定，制定本激励计划。

截至本激励计划公告日，本公司不存在其他正在执行的对董事、高级管理人 员、核心技术人员、员工实行的股权激励方案。

二、股权激励方式及标的股票来源

（一）股权激励方式

本激励计划采取的激励形式为限制性股票（第二类限制性股票）。

（二）标的股票来源

本激励计划涉及的标的股票来源为公司自二级市场回购的本公司 A 股普通
股股票。

三、拟授出的权益数量

本激励计划拟授予激励对象的第二类限制性股票数量为 55 万股，约占本激
励计划公告时公司股本总额 8,813.3334 万股的 0.62%。本次授予为一次性授予， 无预留权益。截至本激励计划公告之日，公司不存在其他尚在有效期内的股权激 励计划。公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的股票总数累计未超过公司股 本总额的 20.00%。

在本激励计划公告当日至激励对象完成第二类限制性股票归属登记前，若公 司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细或配股、缩股、派息等事宜， 第二类限制性股票的授予数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。

四、激励对象的确定依据、范围及各自所获授的权益数量

（一）激励对象的确定依据

1、激励对象确定的法律依据

本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南 4 号》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规 定，结合公司实际情况而确定。

2、激励对象确定的职务依据

本激励计划的激励对象包括在本公司（含子公司，下同）任职的董事（不含 独立董事）、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员、核心业务骨干人员

及公司董事会认为需要激励的其他人员。对符合本激励计划的激励对象范围的人

员，由公司董事会拟定名单，并经公司董事会薪酬与考核委员会核实确定。

（二）激励对象总人数及占比

本激励计划授予的激励对象总人数共计 56 人，包括董事（不含独立董事）、
高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员、核心业务骨干人员及公司董事会

认为需要激励的其他人员，约占公司 2024 年 12 月 31 日员工总数 207 人的

27.05%。

以上激励对象中，公司董事经公司股东会或职工代表大会选举通过，高级管

理人员必须经公司董事会聘任。所有激励对象必须在公司授予限制性股票时和本

激励计划考核期内与公司（含子公司）存在劳动关系、聘用关系或劳务关系。

（三）激励对象获授的限制性股票分配情况

本激励计划拟授予的第二类……
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