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发表于 2025-04-28 19:45:13 股吧网页版
卓锦股份:浙江卓锦环保科技股份有限公司关于公司董事、监事、高级管理人员2025年度薪酬方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-04-29


证券代码:688701 证券简称:卓锦股份 公告编号:2025-014
浙江卓锦环保科技股份有限公司

关于公司董事、监事、高级管理人员 2025 年度薪酬
方案的公告

本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

浙江卓锦环保科技股份有限公司(以下简称“公司”)根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规以及《公司章程》等的有关规定,结合公司实际经营情况,并参考公司所处行业及地区的薪酬水平,拟定了公司董事、
监事及高级管理人员 2025 年度薪酬方案。公司于 2025 年 4 月 27 日召开的公司
第四届董事会第八次会议审议了《关于公司董事 2024 年度薪酬执行情况及 2025年度薪酬标准的议案》《关于公司高级管理人员 2024 年度薪酬执行情况及 2025年度薪酬标准的议案》;同日召开的第四届监事会第七次会议审阅了《关于公司监事 2024 年度薪酬执行情况及 2025 年度薪酬标准的议案》。现将具体内容公告如下:

一、适用对象

公司 2025 年度任期内的董事、监事及高级管理人员。

二、适用期限

2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

三、具体薪酬方案

(一)董事薪酬方案

1、根据上市公司有关规定,结合本公司实际情况与本年度工作计划情况,2025 年度给予每位独立董事津贴为人民币 10 万元。该等津贴于每年度发放。
2、董事在公司兼任其他职务的,按照其职务领取薪酬,不领取董事津贴;

3、董事在关联方兼任其他职务的,由关联方支付董事薪酬,不领取董事津贴。

(二)监事薪酬方案

公司监事会成员在公司兼任其他职务的,根据其具体任职岗位领取薪酬,不另外领取监事津贴。

(三)高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务、实际工作绩效结合公司经营业绩等因素综合评定薪酬,按公司薪酬管理制度领取薪酬。

四、审议程序

(一)薪酬与考核委员会审议程序

公司于 2025 年 4 月 21 日召开了第四届薪酬委员会 2025 年第一次会议,审
议通过了《关于公司董事 2024 年度薪酬执行情况及 2025 年度薪酬标准的议案》,全体委员回避表决;审议通过了《关于公司高级管理人员 2024 年度薪酬执行情况及 2025 年度薪酬标准的议案》,关联委员卓未龙回避表决。

(二)董事会及监事会审议程序

2025 年 4 月 27 日召开了公司第四届董事会第八次会议,审议了《关于公司
董事 2024 年度薪酬执行情况及 2025 年度薪酬标准的议案》,全体董事回避表决,同意将该议案直接提交公司 2024 年年度股东大会审议;审议通过了《关于公司高级管理人员 2024 年度薪酬执行情况及 2025 年度薪酬标准的议案》,公司内担任高管的 3 名董事回避表决,其他 5 名董事一致同意该议案。

同日,公司召开了公司第四届监事会第七次会议,审议了《关于公司监事2024 年度薪酬执行情况及 2025 年度薪酬标准的议案》,全体监事回避表决,同意将该议案直接提交公司 2024 年年度股东大会审议。

五、其他事项

1、公司高级管理人员薪酬方案经公司董事会审议通过后执行;

2、公司董事及监事薪酬方案需经公司 2024 年年度股东大会审议通过后执行。特此公告。

浙江卓锦环保科技股份有限公司
董事会
2025 年 4 月 29 日

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