尊敬的董秘，您好。根据《公司法》及《上市公司治理准则》，总经理长期不能履职时，董事会应当及时采取措施，确保公司经营管理的稳定。我们关注到，贵公司总经理已超过两个月无法正常履职。请问：1.为确保公司治理结构稳定和经营决策的连续性，董事会是否已依据章程规定，及时推举并任命代行总经理职责的人员？2.对于总经理职位的后续安排，董事会是否已形成明确的时间表和遴选标准
达梦数据：
尊敬的投资者，您好！为保障公司治理结构的稳定性与经营决策的连续性，公司定期组织召开管理层会议，审议日常经营事务，确保公司运营平稳有序。目前公司各项业务均正常开展，未受影响。对于关键重要岗位的人事任免，公司将结合实际情况与发展需要，进行科学合理的规划与调整。感谢您的关注，祝您投资愉快！
尊敬的投资者，您好！为保障公司治理结构的稳定性与经营决策的连续性，公司定期组织召开管理层会议，审议日常经营事务，确保公司运营平稳有序。目前公司各项业务均正常开展，未受影响。对于关键重要岗位的人事任免，公司将结合实际情况与发展需要，进行科学合理的规划与调整。感谢您的关注，祝您投资愉快！
（来自 上证e互动）
答复时间 2025-11-05 16:42:00
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