公告日期：2025-09-16

证券代码：688681 证券简称：科汇股份 公告编号：2025-069
山东科汇电力自动化股份有限公司

关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分

第一个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：1,024,000 股

归属股票来源：山东科汇电力自动化股份有限公司（以下简称“公司”）
从二级市场回购的本公司 A 股普通股股票。

一、股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案及履行的程序

1、本次股权激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票

（2）授予数量（调整前）： 280.00 万股，其中，首次授予 256.00 万股，预
留授予 24.00 万股

（3）授予价格（调整前）：6.00 元/股

（4）激励人数：本激励计划首次授予的激励对象人数为 141 人；预留授予的激励对象人数为 18 人。

（5）激励计划授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归属期 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至首次授 40%

予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日至首次授 30%

予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日至首次授 30%

予之日起 48 个月内的最后一个交易日止

本激励计划预留部分在 2024 年第三季度报告披露后授出，预留部分授予的
限制性股票的归属时间安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归属期 自预留部分授予之日起 12 个月后的首个交易日至预 50%

留部分授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自预留部分授予之日起 24 个月后的首个交易日至预 50%

留部分授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属 的该期限制性股票，不得归属，作废失效。

激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或 偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积转增股本、送 股等情形增加的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于担保或偿 还债务，若届时限制性股票不得归属的，因前述原因获得的股份同样不得归属。
在满足限制性股票归属条件后，公司将办理归属条件已成就的限制性股票归 属事宜。

（6）公司层面业绩考核及个人层面绩效考核要求

①公司层面业绩考核要求

本激励计划授予的限制性股票的考核年度为 2024-2026 年三个会计年度，每
个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。
首次授予部分限制性股票公司各年度业绩考核目标如下表所示：

归属期 考核年度 公司业绩指标

第一个归属期 2024 年 公司需满足下列两个条件之一：（1）以 2023 年
营业收入为基数，2024 年营业收入增长率不低于

20%；（2）2024 年实现净利润不低于 3,000 万元。

公司需满足下列两个条件之一：（1）以 2023 年
第二个归属期 2025 年 营业收入为基数，2025 年营业收入增长率不低于
40%；（2）2025 年实现净利润不低于 5,000 万元。

公司需满足下列两个条件之一：（1）以 2023 年
第三个归属期 2026 年 营业收入为基数，2026 年营业收入增长率不低于
……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。