海泰新光：
您好，本次激励计划是基于公司对未来几年业务发展的预判做出的，如果经济环境没有重大变化，几个重点项目能够顺利推进，公司有信心达成目标。海外业务是公司业务最重要的组成部分，在本次激励已落实的分配方案中，激励对象偏重于海外员工，包括海外核心业务人员，同时也包括国内营销负责人。此外，在本次激励方案中，预留了20%的股权，将主要用于国内核心业务员工的激励，具体激励对象会在明年根据国内市场的发展情况落实。