公告日期：2025-11-15

证券代码：688676 证券简称：金盘科技 公告编号：2025-079
海南金盘智能科技股份有限公司

关于向2025年限制性股票激励计划激励对象

首次授予限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票首次授予日：2025 年 11 月 14 日

限制性股票首次授予数量：400.00 万股，约占当前公司总股本的 0.87%
股权激励方式：第二类限制性股票

海南金盘智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或“本激励计划”）规定的限制性股票首次
授予条件已成就，根据公司 2025 年第四次临时股东会的授权，公司于 2025 年 11
月 14 日召开第三届董事会第二十九次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意并确定公司本次激励
计划首次授予日为 2025 年 11 月 14 日，向符合授予条件的 391 名激励对象首次授
予 400.00 万股限制性股票，授予价格为 45.89 元/股。现将有关事项说明如下：
一、限制性股票授予

（一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况

1、2025 年 8 月 28 日，公司召开第三届董事会第二十六次会议，审议通过《关
于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等相关议案。上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，公司董事会薪酬与考核委员会对
本次激励计划的相关事项进行了核实并出具了相关核查意见。

2、2025 年 8 月 31 日至 2025 年 9 月 9 日，公司对本次激励计划拟首次授予
激励对象的姓名及职务在公司内部进行公示。截至公示期满，董事会薪酬与考核
委员会未收到任何关于本次激励计划激励对象名单的异议。2025 年 9 月 11 日，
公司披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

3、2025 年 9 月 16 日，公司召开 2025 年第四次临时股东会，审议通过《关
于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司就内幕信息知情人及首次授予激励对象在本次激励计划草案公开披露前 6 个月买卖公司股票的
情况进行了自查，并于 2025 年 9 月 17 日披露了《关于 2025 年限制性股票激励计
划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2025 年 11 月 14 日，公司召开第三届董事会第二十九次会议，审议通过
《关于调整 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》及《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，公司董事会薪酬与考核委员会对授予日的激励对象名单进行了核实并发布了核查意见。

（二）本次实施的股权激励计划与股东会审议通过的股权激励计划差异情况
鉴于公司本次激励计划拟授予的激励对象中，有 8 名激励对象由于个人原因离职或自愿放弃本次激励计划获授权益的资格及相应权益份额，根据《海南金盘智能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的相关规定以及公司 2025 年第四次临时股东会的授权，公司董事会对本次激励计划首次授予激励对象名单进行了调整。具体调整内容为：本次激励计划首次授予激励对象由 399 人调整为 391 人，部分放弃的份额调整至其他首次授予激励对象，本次激励计划拟授予的限制性股票数量不变。本次调整内容在公司 2025 年第四次临时股东会对董事会的授权范围内，无需提交股东会审议。

除上述调整外，本次实施的激励计划与公司 2025 年第四次临时股东会审议通
过的激励计划一致。

（三）董事会关于符合授予条件的说明和董事会薪酬与考核委员会发表的明确意见

1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明

根据《上市公司股权激励管理办法》……
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