公告日期：2025-04-12

证券代码：688628 证券简称：优利德 公告编号：2025-012
优利德科技（中国）股份有限公司

关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三
个归属期及预留授予部分第二个归属期

符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：49.9051 万股，其中首次授予部分可归属数量为
37.1301 万股，预留授予部分可归属数量为 12.7750 万股

归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

优利德科技（中国）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 11
日召开第三届董事会第八次会议和第三届监事会第八次会议，审议通过了《关于2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》，公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予第二类限制性股票第三个归属期及预留授予第二类限制性股票第二个归属期归属条件已成就。现将有关事项说明如下：

一、本次激励计划批准及实施情况

（一）第二类限制性股票激励计划主要内容

1、股权激励方式：第二类限制性股票

2、授予数量：236.80 万股，其中，首次授予 198.20 万股，预留授予 38.60
万股

3、授予价格（调整后）：15.09 元/股（公司 2021 年度、2022 年度、2023
年度、2024 年半年度权益分派方案已实施完毕，因此第二类限制性股票的授予价格由 16.97 元/股调整为 15.09 元/股）

4、激励人数：首次授予 154 人，预留授予 40 人

5、第二类限制性股票的归属安排具体如下：

本次激励计划首次授予的第二类限制性股票的归属安排如下表所示：

归属期 归属期间 归属比例

第一个归属期 自首次授予之日起12个月后的首个交易日起至首次授 40%

予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自首次授予之日起24个月后的首个交易日起至首次授 30%

予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

第三个归属期 自首次授予之日起24个月后的首个交易日起至首次授 30%

予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

本次激励计划预留授予的第二类限制性股票的归属安排如下表所示：

归属期 归属期间 归属比例

第一个归属期 自预留授予之日起12个月后的首个交易日起至预留授 50%

予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自预留授予之日起24个月后的首个交易日起至预留授 50%

予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

6、任职期限和业绩考核要求：

（1）激励对象归属权益的任职期限要求：激励对象归属获授的各批次第二类限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期限。

（2）公司层面的业绩考核要求：

本次激励计划首次授予的第二类限制性股票对应的考核年度为2022年-2024年三个会计年度中，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一，各年度业绩考核目标如下表所示：

归属期 对应考核年度 触发值（An） 目标值（Am）

第一个归属期 2022 年 2022 年净利润不低于 2022 年净利润不低于
12,000 万元 15,000 万元

第二个归属期 2023 年 2023 年净利润不低于 2023 年净利润不低于
14,400 万元 ……
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