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发表于 2025-04-25 17:31:47 股吧网页版
康众医疗:康众医疗关于修订2024年限制性股票激励计划相关文件的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-04-26


证券代码:688607 证券简称:康众医疗 公告编号:2025-013
江苏康众数字医疗科技股份有限公司

关于修订 2024 年限制性股票激励计划相关文件

的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

江苏康众数字医疗科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 4 月
25 日分别召开第三届董事会第六次会议和第三届监事会第六次会议,审议通过《关于<2024 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及摘要的议案》《关于<2024年限制性股票激励计划考核管理办法(修订稿)>的议案》,依据《上市公司股权激励管理办法》《2024 年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定,为发挥激励作用,达到激励目的,公司董事会认为应当调整 2024 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)所涉公司层面业绩考核,同意对《2024 年限制性股票激励计划(草案)》《2024 年限制性股票激励计划(草案)摘要公告》《2024 年限制性股票激励计划考核管理办法》做出修订,经公司股东大会审议通过后方可实施,原上述文件将作废失效。有关情况如下:

一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

(一)2024 年 4 月 19 日,公司召开第二届董事会第十八次会议,审议通过
《关于<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》《关于<2024 年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于提请召开公司 2023 年年度股东大会的议案》。公司独立董事王强依法作为征集人采取无偿方式向公司全体股东公开征集表决权。

(二)2024 年 4 月 19 日,公司召开第二届监事会第十八次会议,审议通过
制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于<2024 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划有关事项发表了核查意见。
(三)2024 年 4 月 22 日至 2024 年 5 月 5 日,公司内部公示本激励计划激
励对象名单。公示期满,公司监事会未收到任何异议。

(四)2024 年 5 月 6 日,公司披露《监事会关于 2024 年限制性股票激励计
划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

(五)2024 年 5 月 10 日,公司召开 2023 年年度股东大会,审议通过《关
于<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》《关于<2024 年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》。

(六)2024 年 5 月 11 日,公司披露《关于 2024 年限制性股票激励计划内
幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

(七)2024 年 5 月 13 日,公司分别召开第三届董事会第二次(临时)会议
和第三届监事会第二次(临时)会议,审议通过《关于向激励对象首次及预留授予限制性股票的议案》。公司监事会对本激励计划首次及预留授予激励对象名单发表了核查意见。

(八)2025 年 4 月 25 日,公司分别召开第三届董事会第六次会议和第三届
监事会第六次会议,审议通过《关于 2024 年限制性股票激励计划授予的部分限制性股票作废失效的议案》《关于<2024 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及摘要的议案》《关于<2024 年限制性股票激励计划考核管理办法(修订稿)>的议案》《关于提请召开公司 2024 年年度股东大会的议案》。公司监事会对本激励计划有关事项发表了核查意见。

二、本次修订情况

公司对本激励计划公司层面业绩考核相关内容做出修订如下:

(一)公司层面业绩考核

修订前:

本激励计划设置公司层面业绩考核,首次及预留授予的限制性股票归属对应的考核年度为 2024 年-2025 年两个会计年度,每个会计年度考核一次,公司层
面业绩考核具体如下:

归属安排 考核目标A1 考核目标A2 考核目标A3

第一个归属期 2024年营业收入不低于 2024年营业收入不低于 2024年营业收入不低于
3.41亿元 3.27亿元 3.13亿元……
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