公告日期：2025-04-30

上纬新材料科技股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”行动方案

上纬新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）为贯彻落实“以投资者为本”的发展理念，持续优化经营、规范治理和维护公司全体股东利益，不断提高公司核心竞争力、盈利能力和全面风险管理能力，实现公司持续高质量发展，公司结合自身发展战略和经营情况，制定了 2025 年度“提质增效重回报”行动方案，并于第三届董事会第十四次会议审议通过了《关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的议案》，具体方案内容如下：

一、 聚焦主业经营，增强核心竞争力，发展新兴产业

自公司成立以来，始终专注于新材料的研发、生产与销售，主营业务涵盖环保高性能耐腐蚀材料、风电叶片用材料、新型复合材料以及循环经济材料等领域。经过多年的发展，公司已成为全球环保耐蚀树脂的主要供应商，并在可回收树脂领域处于全球领先地位。2024 年，公司实现营业收入 1,493,822,714.71 元，较上年同期增加 6.73%，归属于上市公司股东的净利润 88,681,430.69 元，较上期增加25.01%。2025 年公司将继续推动高性能复合材料向“新”演进，循环经济材料向“深”扩展，公司将拓展新兴业务领域，构建全球营销网络；持续加大研发投入，丰富产品结构；同时深化精细化管理，加强费用和成本管控。通过多措并举，全面夯实核心竞争力，促进企业健康可持续发展。

（一）拓展新兴业务领域，构建全球营销网络

2025 年公司将持续拓展公司产品在新兴领域的应用，持续发展公司的核心业务，不断创新寻找新的增长点，具体方案如下：

1、深化区域市场渗透

（1） 紧跟国家“一带一路”政策导向，寻找和深化项目合作，并在光伏、新型交通工具、游艇、建材等传统行业传递绿色竞争力，开辟产业新赛道。

（2） 紧跟客户出海战略，挖掘客户海外需求等。

（3） 持续布局欧美产能，规划布局欧洲代工厂；

（4） 维持欧洲可回收热固性树脂稳定出货；

2、多元化渠道建设

（1） 建构可回收树脂新通路

（2） 落实低碳绿色供应链效益

（3） 策略联盟共同建构海外经销体系

（4） 积极参加国际行业展会、举办行业论坛，提升品牌知名度与行业话语权。

（二）加大研发投入，丰富产品结构

公司聚焦创新驱动，不断完善创新管理体系建设，加大核心技术攻关力度，助推企业高质量发展。2024 年，公司研发投入 3,034.78 万元，占营业收入 2.03%。
截至 2024 年 12 月 31 日，公司累计获得实用新型专利 68 个，发明专利 55 个，
国内商标 31 个，国外商标 10 个。

2022 年公司发布革命性产品——可回收热固性树脂，解决了传统热固性树脂存在不可逆回收难题，配套回收技术，用创新的化学方式改变了回收规则：
（1）闭环回收：实现树脂基复合材料的降解与再生利用，打破传统热固性材料“一次性使用”局限；

（2）资源效率：复合材料可回收比例≥95%，推动循环经济落地；

（3）附加价值：相比传统树脂减少了约 42.3%的碳足迹，为下游客户提供环保合规与成本优化双重增益；

（4）权威认证与可持续验证：该技术已通过 ISO 14021（环境声明验证）与 ISO 14067（产品碳足迹认证）认证，成为全球少数实现热固性树脂循环再生的企业，验证了“材料-回收-再生”闭环的技术可行性及商业价值。

2025 年，公司将继续坚持科技创新，以核心技术为引擎，聚焦环保、高性能 VE 树脂开发、光伏组件产品开发、生物基可回收风电树脂开发以及预浸料系列树脂开发等。此外，公司将加大研发投入，继续高度重视研发团队的建设，不断丰富核心团队和技术人员梯队，同时通过培训和学习计划提升现有员工的技术水平，优化人才激励机制，以激励研发人员积极参与创新活动并分享研发成果；加强专利申请保护，完善专利管理制度，保护公司合法权益。

（三）提质增效，强化内部管理

1、优化运营管理，提升运营效率

公司以“精简流程、精准管控”为核心，全面推动运营管理升级。通过整合跨部门业务流程，采用电子化审批系统。定期开展流程审计，及时发现流程中的
堵点和漏洞，持续优化调整，确保工作流程始终保持高效、顺畅，以提升整体运营效率。

2、加强人员培训与激励，激发员工潜能

根据员工岗位需求和个人发展规划，制定个性化培训方案。针对新员工，开展入职培训，使其快速熟悉公司文化、规章制度及工作流程；对……
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