公告日期：2026-01-01

浙江天册律师事务所

关于

思看科技（杭州）股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划

首次授予限制性股票有关事项的

法律意见书

浙江省杭州市杭大路 1 号黄龙世纪广场 A 座 11 楼 310007

电话：0571-87901110 传真：0571-87901500

浙江天册律师事务所

关于思看科技（杭州）股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划

首次授予限制性股票有关事项的

法律意见书

编号：TCYJS2025H2183 号
致：思看科技（杭州）股份有限公司

浙江天册律师事务所（以下简称“本所”）接受思看科技（杭州）股份有限公司（以下简称“公司”或“思看科技”）的委托，作为公司实行 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的专项法律顾问，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规和规范性文件及《思看科技（杭州）股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，就本激励计划首次授予限制性股票（以下简称“本次授予”）有关事项出具本法律意见书。

本所律师声明事项：

1、本所及经办律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担相应法律责任。

2、公司已向本所保证，所提供的文件和所作的陈述和说明是真实、准确、完整和有效的，一切足以影响本法律意见书的事实和文件均已向本所披露，并无任何隐瞒和遗漏。

3、本法律意见书仅对公司本次授予有关事项的合法、合规性发表意见，仅供公司为本次授予之目的而使用，非经本所事先书面许可，不得被用于其他任何目的。

4、本所同意将本法律意见书作为公司实行本次授予的必备法律文件之一，随其他申请材料一并申报或公开披露，并依法对出具的法律意见书承担相应的法律责任。

正 文

一、本次授予的批准及授权

经本所律师核查，截至本法律意见书出具之日，为实行本次授予，公司已获得如下批准及授权：

1、2025 年 12 月 3 日，公司召开第二届董事会薪酬与考核委员会第一次会
议，审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查<公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

2、2025 年 12 月 3 日，公司召开第二届董事会第四次会议，审议通过了《关
于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

3、2025 年 12 月 4 日，公司董事会薪酬与考核委员会对公司 2025 年限制性
股票激励计划进行核查，出具了《关于公司 2025 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见》。

4、2025 年 12 月 4 日至 2025 年 12 月 13 日，思看科技在公司内部公示了本
激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务。截至公示期满，公司董事会薪酬与
考核委员会未收到任何员工对拟激励对象名单提出异议。2025 年 12 月 15 日，
公司董事会薪酬与考核委员会出具了《关于公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

4、2025 年 12 月 19 日，公司召开 2025 年第三次临时股东会，审议通过了
《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司 2……
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