公告日期：2025-04-29

证券代码：688576 证券简称：西山科技 公告编号：2025-018
重庆西山科技股份有限公司

关于公司 2025 年度董事、监事、高级管理人员薪酬
方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重庆西山科技股份有限公司（以下简称“西山科技”或“公司”）根据《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定，为了充分调动公司董事、监事、高级管理人员的工作积极性，激励相关人员忠于职守、勤勉尽责，推动公司的长远发展，同时综合考虑公司的实际情况及行业、地区的薪酬水平和职务贡献等因素，制定了 2025年度公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案。本方案尚需提交公司 2024 年年度股东大会审议，现将具体情况公告如下：

一、本方案适用对象及适用期限

（一）适用对象：公司 2025 年度任期内的董事、监事及高级管理人员

（二）适用期限：2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

二、薪酬方案具体内容

（一）董事薪酬

1、公司非独立董事岗位不单独设置薪酬或津贴，非独立董事仅领取其担任公司其他岗位的薪酬，未在公司任职的非独立董事无薪酬或津贴。

2、公司独立董事按照含税金额 10 万元/年发放独立董事津贴。

3、外部董事不在公司领薪。

（二）监事薪酬

公司监事设岗位津贴，含税金额 1,000 元/人/月，监事同时领取其担任公司其他岗位的薪酬，未在公司任职的监事无薪酬。

（三）高级管理人员薪酬

公司高级管理人员薪酬根据公司内部相关薪酬管理制度综合确定。

三、审议程序

（一）2025 年 4 月 28 日，公司召开第四届董事会第四次会议，因全体董事
为利益相关者而需回避表决，故将《关于公司 2025 年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》直接提交公司 2024 年年度股东大会审议。

（二）2025 年 4 月 28 日，公司召开第四届监事会第四次会议，因全体监事
为利益相关者而需回避表决，故将《关于公司 2025 年度监事薪酬方案的议案》直接提交公司 2024 年年度股东大会审议。

特此公告。

重庆西山科技股份有限公司董事会
2025 年 4 月 29 日

[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。