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发表于 2025-10-31 19:39:08 股吧网页版
海目星:2025年员工持股计划(草案)摘要 查看PDF原文

公告日期:2025-11-01


证券简称:海目星 证券代码:688559
海目星激光科技集团股份有限公司
2025 年员工持股计划

(草案)摘要

海目星激光科技集团股份有限公司

2025 年 11 月

声 明

本公司及公司全体董事、监事保证本员工持股计划草案及其摘要内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

风险提示

(一)本员工持股计划需公司股东会审议通过后方可实施,本员工持股计划能否获得公司股东会批准,存在不确定性。

(二)本员工持股计划设立后将由公司自行管理,但能否达到计划规模、目标存在不确定性。

(三)本员工持股计划的资金来源、出资金额、预计规模和具体实施方案等属初步结果,能否完成实施,存在不确定性。

(四)本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,若员工认购资金较低时,本员工持股计划存在不能成立的风险;若员工认购份额不足,本员工持股计划存在低于预计规模的风险。

(五)股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国内外政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此,股票交易是有一定风险的投资活动,投资者对此应有充分准备。

(六)公司后续将根据规定披露相关进展情况,敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险。

特别提示

本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。

(一)《海目星激光科技集团股份有限公司 2025 年员工持股计划(草案)》(以下简称“持股计划”或“本计划”或“本持股计划”)系海目星激光科技集团股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”或“海目星”)依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定,由公司董事会制定并审议。

(二)为配合公司中长期发展战略规划,建立和完善员工、股东的利益共享机制,公司推出本持股计划。

(三)本持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则,不存在摊派、强行分配等强制员工参加本持股计划的情形。

(四)本持股计划的参加对象为公司(含分、子公司,下同)的董事(不包括独立董事)、监事、高级管理人员、核心技术人员、董事会认为需要激励的其他人员,本持股计划初始设立时的参与对象总人数不超过 62 人,约占公司员工
总人数 5,850 人(截至 2024 年 12 月 31 日)的 1.06%,具体参加人数、名单将根
据公司遴选分配及员工实际缴款情况确定。

(五)本持股计划的受让价格为 21.91 元/股,资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不得向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。本持股计划不存在第三方为员工参与持股计划提供奖励、资助、兜底、补贴等安排的情形。本持股计划拟筹集资金总额上限约为 7,355.0161 万元,以“份”作为认购单位,每份份额为 1.00 元,合计认购份额不超过 7,355.0161万份。具体份额根据实际出资缴款金额确定。

(六)本持股计划股票来源为公司回购专用证券账户已回购的海目星 A 股普通股股票(以下简称“标的股票”)。本持股计划持股规模不超过 335.6922万股,约占本持股计划草案公告日公司股本总额 24775.9044 万股的 1.3549%。最终持股数量根据实际出资缴款金额确定。

本持股计划实施后,公司全部有效的持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%,单个员工所持持股计划份额所对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

(七)在本持股计划股票非交易过户完成前,公司若发生资本公积转增股本、派发股票或现金红利、股票拆细、配股、缩股、派息等事宜,自股价除权除息之日起,公司董事会可决定是否对该标的股票的价格做相应的调整。

(八)本员工持股计划的存续期为 120 个月,自本员工持股计划草案经公司股东会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划所获标的股票分两期解锁,解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持……
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提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

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