公告日期：2025-05-28

证券代码：688550 证券简称：瑞联新材 公告编号：2025-053
西安瑞联新材料股份有限公司

关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分

第一个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：173.7380 万股

归属股票来源：西安瑞联新材料股份有限公司（以下简称“公司”）向
激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案及履行的程序

1、本次激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）授予数量（调整后）：因公司实施 2023 年权益分派方案，故《2024 年
限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”或《激励计划（草案）》）的限制性股票数量由 671.30 万股调整为 872.69 万股。其中，首次授予数量由
541.30 万股调整为 703.69 万股，预留授予数量由 130.00 万股调整为 169.00 万股。
前述授予数量调整事项详见公司于 2025 年 4 月 19 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露的《关于调整 2024 年限制性股票激励计划数量及授予价格的公告》（公告编号：2025-040）。

（3）授予价格（调整后）：因公司实施 2023 年权益分派方案、2024 年半年
度权益分派方案及 2024 年年度权益分派方案，故授予价格由 19.73 元/股调整为14.12 元/股，即满足归属条件后激励对象可以每股 14.12 元的价格购买公司向激励对象增发的公司A股普通股股票。前述授予价格调整事项详见公司分别于2025

年 4 月 19 日、2025 年 5 月 28 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
的《关于调整 2024 年限制性股票激励计划数量及授予价格的公告》（公告编号： 2025-040）、《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的公告》（公告编号： 2025-051）。

（4）激励人数：首次授予 120 人，预留授予 117 人，为公司（含子公司，
下同）董事、高级管理人员、核心技术人员及公司董事会认为需要激励的其他员 工（不包括独立董事、监事）。

（5）本次激励计划首次授予的限制性股票的归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授予限

制性股票总量的比例

第一个归属期 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至首 25%

次授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日至首 25%

次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日至首 25%

次授予之日起 48 个月内的最后一个交易日止

第四个归属期 自首次授予之日起 48 个月后的首个交易日至首 25%

次授予之日起 60 个月内的最后一个交易日止

若预留部分在 2024 年授予完成，则预留部分限制性股票各期归属安排与首
次授予部分一致；若预留部分在 2025 年授予完成，则预留授予的限制性股票的 归属期限和归属比例安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授予限
制性股票总量的比例

第一个归属期 自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日至预留 30%

授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日至预留 40%

授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

第三个归属……
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