公告日期：2025-05-21

西安瑞联新材料股份有限公司

投资者关系活动记录表

□特定对象调研 √业绩说明会

投资者关系活动 □媒体采访 □分析师会议

类别 □新闻发布会 □路演活动

□现场参观 □其他

参与单位名称及 投资者网上提问

人员姓名

时间 2025 年 5 月 20 日(周二)下午 14:00~17:00

公 司 通 过 全 景 网 “ 投 资 者 关 系 互 动 平 台 ”
地点 （https://ir.p5w.net）采用网络远程的方式召开业绩说明
会

上市公司接待人 1、董事长 刘晓春

员姓名 2、副总经理财务负责人兼董事会秘书 王银彬

问题 1：2024 年资产负债率同比上升 5 个百分点至 58%，但
有息负债率仍较低，如何看待当前债务结构？是否有通过发
行绿色债券或优化融资渠道（如供应链 ABS）降低财务成本
的计划？

答：尊敬的投资者您好。2024 年本公司资产负债率为
10.96%，呈同比下降趋势，您所提及的数据与本公司实际情
况严重不符，可能关注的是其他公司的数据。感谢您的关
注。

投资者关系活动 问题 2：2024 年行业竞争加剧导致价格承压，公司如何通过 主要内容介绍

产品差异化（如超长寿命 OLED 材料、低电压驱动材料）或
服务增值（如显示材料全生命周期技术支持）提升议价能
力？是否有通过并购补强光敏材料或氟化聚合物技术的计
划？

答：尊敬的投资者，您好。您所提及的相关情况与公司的产
品开发和销售模式不同。未来公司将结合市场环境及自身生
产经营情况，积极拓展多元应用领域，持续强化新兴领域的
技术储备。感谢你的关注。

问题 3：2024 年海外收入占比达 65%，但汇率波动导致财务
费用增加，公司如何通过远期外汇合约、跨境人民币结算或
设立区域性贸易子公司降低汇兑风险？是否有针对欧洲新能
源材料市场（如钙钛矿电池中间体）的本地化布局计划？
答：尊敬的投资者，您好。2024 年度公司财务费用增加主要
是利息收入减少所致。公司管理层持续关注汇率波动，必要
时将通过开展远期外汇交易等业务合理规避汇率风险。目前
公司已在布局钙钛矿材料等新能源材料，感谢您的关注。
问题 4：2024 年员工总数同比增长 12%，但技术人员占比下
降至 30% ，如何通过人才结构优化（如引入半导体材料专
家、计算化学团队）或培训体系（如有机合成工艺大师工作
室）支撑技术创新？是否有通过股权激励绑定核心团队的计
划？

答：尊敬的投资者，您好。2024 年公司员工总数同比下降
3%，研发与技术人员占比与 2023 年持平为 25%，您所提到的
前述两项数据均与公司实际情况严重不符。公司着力于推动
创新与人才的融合发展，通过引进高端人才、提供在职培训
等多种方式打造人才梯队，同时对核心员工实施股权激励以
增强公司对于科技人才的吸引力和凝聚力。感谢您的关注。
问题……
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