公告日期：2026-02-11

证券代码：688519 证券简称：南亚新材 公告编号：2026-006
南亚新材料科技股份有限公司

2026 年员工持股计划草案摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
预计参与员工持股计划 预计参与对象范围：董事（不含独立董事）、高级管理
对象范围及人数 人员、核心技术人员及其他管理、技术或业务骨干
预计参与人数：117 人

董事、高管参与认购情 是否有董事、高管参与认购 是 □否

况 董高参与认购人数：9 人，认购份额占比：28.13%

□员工薪酬

员工持股计划资金来源 自筹资金
及规模

□其他：

公司回购股票

员工持股计划股份来源 □二级市场购买

及预计规模 □认购向特定对象发行股票

□股东自愿赠与

□其他方式

47.47 元/股

确定方式：取下列（1）和（2）价格的较高者：

员工持股计划受让价格 （1）本持股计划草案公布前 1 个交易日的公司股票交
易均价的 50%；

（2）本持股计划草案公布前 120 个交易日的公司股票
交易均价的 50%。

员工持股计划存续期 存续期：24 个月

员工持股计划是否设置 是 □否
业绩考核指标

预留份额占比 无

一、员工持股计划的目的

公司依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》（以下简称“《自律监管指引第1号》”）等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本持股计划。公司员工自愿、合法、合规地参与本持股计划，持有公司股票的目的在于建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。

二、员工持股计划的基本原则
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