董秘您好!公司中报已公布了,业绩没有达到预期,公司下半年还能不能完成股权激励触发值净利润1.55亿的目标?如果不能达标,是不是授予高管的股权无效?谢谢!
航亚科技:
尊敬的投资者,您好!2025年上半年营业收入保持稳健增长,这体现了公司主营业务的市场竞争力和持续发展的良好势头,综合来看,剔除股份支付等因素影响,公司的核心盈利能力保持稳定。董事会及经营层对于达成全年各项经营目标持积极态度,并将竭尽全力争取最好的经营成果。若公司当期业绩水平未达到股权激励计划业绩考核目标触发值,所有激励对象对应考核当年可归属的限制性股票全部取消归属,并作废失效。关于股权激励计划的后续归属处理程序,公司将严格按照相关法规、计划草案的规定执行和处理。感谢您的关注!
尊敬的投资者,您好!2025年上半年营业收入保持稳健增长,这体现了公司主营业务的市场竞争力和持续发展的良好势头,综合来看,剔除股份支付等因素影响,公司的核心盈利能力保持稳定。董事会及经营层对于达成全年各项经营目标持积极态度,并将竭尽全力争取最好的经营成果。若公司当期业绩水平未达到股权激励计划业绩考核目标触发值,所有激励对象对应考核当年可归属的限制性股票全部取消归属,并作废失效。关于股权激励计划的后续归属处理程序,公司将严格按照相关法规、计划草案的规定执行和处理。感谢您的关注!
(来自 上证e互动)
答复时间 2025-08-29 11:53:00
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