公告日期：2025-04-26

证券代码：688416 证券简称：恒烁股份 公告编号：2025-019
恒烁半导体（合肥）股份有限公司

关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分

第一个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示

限制性股票拟归属数量：31.161 万股

归属股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。
恒烁半导体（合肥）股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”）于
2025 年 4 月 24 日召开的第二届董事会第八次会议、第二届监事会第七次会议，
审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予部分限制性股票第一个归属期符合归属条件。现将有关事项说明如下：

一、本次激励计划批准及实施情况

（一）本次激励计划主要内容

1、股权激励方式：第二类限制性股票

2、授予数量：120 万股，其中，首次授予 96 万股，预留授予 24 万股

3、授予价格：23.72 元/股

4、激励人数：52 人，其中，首次授予 47 人，预留授予 29 人（包含与首
次授予部分重复的 24 人）

5、归属安排具体如下：

本次激励计划首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示：

归属期 归属期间 归属比例

第一个归属期 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日起至首次授 40%

予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日起至首次授 30%

予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

第三个归属期 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日起至首次授 30%

予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止

本次激励计划预留授予的限制性股票的归属安排如下表所示：

归属期 归属期间 归属比例

第一个归属期 自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日起至预留授 40%

予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日起至预留授 30%

予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

第三个归属期 自预留授予之日起 36 个月后的首个交易日起至预留授 30%

予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止

6、任职期限：激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足 12 个月
以上的任职期限。

7、公司层面的业绩考核要求

本次激励计划首次授予的限制性股票对应的考核年度为 2024 年-2026 年三
个会计年度，每个会计年度考核一次。以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一，根据每年考核指标对应的完成情况确定公司层面归属比例。
首次授予的限制性股票各年度的业绩考核目标如下表所示：

归属期 对应考核年度 以 2023 年营业收入为基数，各考核年度营业

收入增长率

目标值（Am） 触发值（An）

第一个归属期 2024 年 50.00% 20.00%

第二个归属期 2025 年 90.00% 40.00%

第三个归属期 2026 年 180.00% 85.00%

业绩考核指标 ……
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