
公告日期:2025-05-23
证券代码:688388 证券简称:嘉元科技 公告编号:2025-062
转债代码:118000 转债简称:嘉元转债
广东嘉元科技股份有限公司
关于公司 2024 年限制性股票激励计划
首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
本次拟归属限制性股票数量及人数:首次授予部分第一个归属期符
合归属条件的激励对象共计 140 名,可归属的限制性股票数量为 98.42 万股;
归属股票来源:广东嘉元科技股份有限公司(以下简称“公司”)
自二级市场回购的公司 A 股普通股股票。
一、股权激励计划批准及实施情况
(一)本次股权激励计划的主要内容
1、股权激励方式:第二类限制性股票。
2、授予数量(调整前):本激励计划拟向激励对象授予 291.50 万股限制性
股票,占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.68%。其中,首次授予 251.38 万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.59%,首次授予部分占本次授 予权益总额的 86.24%;预留 40.12 万股,占本激励计划草案公告时公司股本总 额的 0.09%,预留部分占本次授予权益总额的 13.76%。
3、授予价格(调整前):本激励计划限制性股票的首次授予价格为每股 8.85
元,预留授予价格为每股 10.23 元。
4、激励人数:本激励计划首次授予的激励对象总人数为 144 人,预留授予激励对象为 39 人,包括公告本激励计划时在本公司(含子公司,下同)任职的公司董事、高级管理人员、核心技术人员以及生产技术(业务)骨干人员。
5、归属期限及归属安排
本激励计划首次授予限制性股票的归属期限和归属安排具体如下:
归属安排 归属时间 可归属比例
第一个归属期 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至首次授予 40%
之日起 24 个月内的最后一个交易日止
第二个归属期 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日至首次授予 30%
之日起 36 个月内的最后一个交易日止
第三个归属期 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日至首次授予 30%
之日起 48 个月内的最后一个交易日止
本激励计划预留授予限制性股票的归属期限和归属安排具体如下:
归属安排 归属时间 可归属比例
第一个归属期 自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日至预留授予 50%
之日起 24 个月内的最后一个交易日止
第二个归属期 自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日至预留授予 50%
之日起 36 个月内的最后一个交易日止
在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性股票,不得归属,作废失效。
激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的股份同时受归属条件约束,且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务,若届时限制性股票不得归属的,则因前述原因获得的股份同样不得归属。
6、任职期限和业绩考核要求
(1)激励对象获授的各批次限制性股票在归属前,须满足 12 个月以上的任职期限。
(2)满足公司层面业绩考核要求
本激励计划对各考核年度的营业收入增长率或现金分红比例进行考核,根据考核指标的完成情况确定公司层面的归属比例(X)。本激励计划首次授予限制
性股票的考核年度为 2024-2026 年三个会计年度,首次授予限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示:
归属期 对应考核年度 营业收入增长率(Am) 现金分红比例(Bm)
(定比 2023 年)
第一个归属期 2024 10% ……
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