公告日期：2025-11-15

证券代码：688381 证券简称：帝奥微 公告编号：2025-061
江苏帝奥微电子股份有限公司

关于 2024 年限制性股票激励计划部分授予对象
第一个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：137.25 万股

归属股票来源：江苏帝奥微电子股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。

一、本次股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案及履行的程序

1、本次股权激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）授予数量：授予 726.50 万股限制性股票，约占《公司 2024 年限制性
股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）公告时公司股本总额 25,220.00万股的 2.88%。

（3）授予价格：9.36 元/股（调整后），即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以按照授予价格购买公司股票。

（4）激励人数：本激励计划涉及的激励对象总人数为 168 人，包括公司公告本激励计划时在本公司任职的董事、高级管理人员、核心技术（业务）骨干人员。

（5）激励计划授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

本激励计划授予的限制性股票归属期根据归属对象的不同，分为四类，具体情况如下：

1）第一类授予对象：除董事、高管外曾给公司做出过卓越贡献的 2021 年12 月 31 日之前入职的员工

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归 自授予之日起 12 个月后的首个交易日至授予之日起 24 个月内的 60%

属期 最后一个交易日止

第二个归 自授予之日起 24 个月后的首个交易日至授予之日起 36 个月内的 20%

属期 最后一个交易日止

第三个归 自授予之日起 36 个月后的首个交易日至授予之日起 48 个月内的 20%

属期 最后一个交易日止

2）第二类授予对象：除第一类归属对象外，2022 年 5 月 31 日前入职的员
工

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归 自授予之日起 12 个月后的首个交易日至授予之日起 24 个月内的 30%

属期 最后一个交易日止

第二个归 自授予之日起 24 个月后的首个交易日至授予之日起 36 个月内的 30%

属期 最后一个交易日止

第三个归 自授予之日起 36 个月后的首个交易日至授予之日起 48 个月内的 40%

属期 最后一个交易日止

3）第三类授予对象：2022 年 6 月 1 日至 2023 年 5 月 31 日入职的员工

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归 自授予之日起 24 个月后的首个交易日至授予之日起 36 个月内的 30%

属期 最后一个交易日止

第二个归 自授予之日起 36 个月后的首个交易日至授予之日起 48 个月内的 30%

属期 最后一个交易日止

第三个归 自授予之日起 48 个月后的首个交易日至授予之日起 60 个月内的 40%

属期 最后一个交易日止

4）第四类授予对象：公司董事、高管与 2023 年 6 月 1 日后入职的新员工

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归 自授予之日起 36 个月后的首个交易日至授予之日起 48 个月内的 30%

属期 最后一个交易日止

第二个归 自授予之日起 48 个月后的首个交易日至授予之日起 60 个月内的 30%

属期 最后一个交易日止

第三个归 自授予之日起 60 个月后的首个交易日至授予之日起 72 个月内的 40%

属期 最后一个交易日止

激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或……
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