公告日期：2026-02-14

证券代码：688365 证券简称：光云科技 公告编号：2026-008
杭州光云科技股份有限公司

关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象

授予预留部分限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票预留授予日：2026 年 2 月 13 日

限制性股票预留授予数量：30.00 万股，占目前杭州光云科技股份有限公
司（下称“公司”）股本总额 42,582.4684 万股的 0.07%

股权激励方式：第二类限制性股票

公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》或“本激励计划”、“本次激励计划”）规定的公司 2025 年限制性股票预留授予条
件已经成就，根据公司 2025 年第二次临时股东大会的授权，公司于 2026 年 2 月
13 日召开第四届董事会第三次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激
励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，确定 2026 年 2 月 13 日为预
留授予日，以 6.91 元/股的授予价格向 3 名激励对象授予 30.00 万股限制性股票。
现将有关事项说明如下：

一、限制性股票授予情况

（一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况

1、2025 年 6 月 18 日，公司召开第三届董事会第三十次会议，审议通过了
《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意
见。

2、2025 年 6 月 19 日至 2025 年 6 月 28 日，公司内部对本次拟激励对象的
名单进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对
本激励计划拟首次授予激励对象提出的异议。2025 年 6 月 30 日，公司于上海证
券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《董事会薪酬与考核委员会关于 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2025-034）。

3、2025 年 7 月 4 日，公司召开 2025 年第二次临时股东大会，审议通过了
《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会
授权董事会办理 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2025 年 7 月 5
日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-037）。

4、2025 年 7 月 4 日，公司召开第三届董事会第三十一次会议，审议通过了
《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。董事会薪酬与考核委员会对首次授予日的激励对象名单进行核实并对首次授予事项发表了核查意见。

5、2026 年 2 月 13 日，公司召开第四届董事会第三次会议，审议通过了《关
于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。董事会薪酬与考核委员会对预留授予日的激励对象名单进行核实并对本次授予事项发表了核查意见。

（二）本次实施的股权激励计划与股东会审议通过的股权激励计划差异情况
本次授予的内容与公司 2025 年第二次临时股东大会审议通过的本激励计划相关内容一致。

（三）董事会关于符合授予条件的说明，董事会薪酬与考核委员会发表的明确意见

1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明

根据《激励计划（草案）》中授予条件的规定，激励对象获授限制性股票需同时满足如下条件：

（1）公司未发生如下任一情形：

①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；

④法律法规规定不得实行股权激励的；

⑤中国证监会认定的其他情形。……
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