公告日期：2025-09-30

证券代码：688365 证券简称：光云科技 公告编号：2025-057
杭州光云科技股份有限公司

关于 2023 年员工持股计划首次受让股份

第二个锁定期届满暨解锁条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

杭州光云科技股份有限公司（下称“公司”）2023 年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”、“本员工持股计划”或“本持股计划”）首次受让股份第二个锁定期已届满，解锁条件已成就。现将相关事项公告如下：

一、本员工持股计划的相关情况

1、公司于 2023 年 7 月 26 日召开公司第三届董事会第十四次会议和第三届
监事会第十三次会议、2023 年 9 月 11 日召开公司 2023 年第一次临时股东大会，
审议通过了《关于公司<2023 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及相
关议案，具体内容详见公司于 2023 年 7 月 27 日、2023 年 9 月 12 日在上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

2、公司于 2023 年 10 月 9 日收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过
户登记确认书》，确认公司回购专用证券账户（证券账户号：B884801889）所
持有的 2,690,700 股公司股票已于 2023 年 9 月 28 日通过非交易过户至 2023 年员
工持股计划账户（证券账户号：B886064124）。具体内容详见公司披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）《杭州光云科技股份有限公司关于 2023 年员工持股计划首次受让股份完成非交易过户的公告》（公告编号：2023-062）。
3、2025 年 4 月 8 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证
券过户登记确认书》，确认公司回购专用证券账户（证券账户号：B884801889）
所持有的 90.11 万股公司股票已于 2025 年 4 月 7 日通过非交易过户至 2023 年员
工持股计划账户（证券账户号：B886064124），本次过户股份为公司 2023 年员工持股计划预留股份。具体内容详见公司披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）《杭州光云科技股份有限公司关于 2023 年员工持股计划预留股份完成非交易过户的公告》（公告编号：2025-017）。

截至本公告披露日，公司 2023 年员工持股计划账户持有的公司股份数量为2,576,600 股，占公司总股本的 0.61%。

二、本员工持股计划的锁定期及首次受让股份第二个锁定期届满情况

1、本持股计划首次受让标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%，具体如下：
第一批解锁时点：为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算满 12 个月，解锁股份数为本持股计划所持标的股票总数的40%。

第二批解锁时点：为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算满 24 个月，解锁股份数为本持股计划所持标的股票总数的30%。

第三批解锁时点：为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算满 36 个月，解锁股份数为本持股计划所持标的股票总数的30%。

本持股计划所取得标的股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增、股票拆细所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。

根据上述锁定期及解锁安排，本员工持股计划首次受让股份第二个锁定期已
于 2025 年 9 月 29 日届满，可解锁比例为本次员工持股计划总数的 30%，共计
807,210 股，约占目前公司总股本的 0.19%。

三、本员工持股计划首次受让股份第二个锁定期的业绩达成情况

根据公司《2023 年员工持股计划（草案）》的相关规定，本次员工持股计

划的考核分为公司业绩考核与个人绩效考核。具体如下：

(一) 公司层面业绩考核

解锁期 对应考核 考核指标 业绩考核目标 A 业绩考核目标 B

年度 目标值（Am） 触发值（An） 目标值（Bm） 触发值（Bn）

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