公司我去面试过，整体气氛不像是高科技的公司，没什么活力，流程模式都像是几十年的老公司，笨拙官僚。招聘网站上挂出来的都是虚假职位，都不是真正在招人，过去应聘的职位和实际的工作岗位相差非常大，怀疑他们人力的人在搞事情，乱七八糟，连基本的人员情况都在弄虚作假， ，根据我的从业经验，一个公司人力行政搞事情的时候，没事找事的时候，就是代表此公司主营业务出了问题，没有增长或者连续下降了。因为一个发展迅速的企业，所有重心都会放在研发，市场上，而不是在管“人”上。