公告日期：2025-05-28

证券代码：688325 证券简称：赛微微电 公告编号：2025-043

广东赛微微电子股份有限公司

关于公司 2020 年度期权激励计划预留授予期权

第四个行权期行权条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：

股票期权拟行权数量：预留授予部分本次拟行权 14.55 万份。

行权股票来源：公司向激励对象定向发行的 A 股普通股。

广东赛微微电子股份有限公司（以下简称“公司”）《2020 年度期权激励计划》（以下简称“《激励计划》”、“2020 年期权激励计划”或“本次激励计划”）的有关规定，公司 2020 年度期权激励计划预留授予期权第四个行权期行权条件已成就。根据公司前身东莞赛微微电子有限公司（以下简称“赛微有限”）2020 年 11 月 2
日股东会的授权，公司于 2025 年 5 月 27 日召开第二届董事会第九次会议、第二届
监事会第八次会议，审议通过了《关于公司 2020 年度期权激励计划预留授予期权第四个行权期行权条件成就的议案》，同意符合本次行权条件的 8 名预留授予激励对象在第四个行权期的可行权股票期权数量为 14.55 万份，行权价格均为 1.00 元/股。现将有关事项说明如下：

一、股权激励计划批准及实施情况

（一）股权激励计划方案及履行的程序及期权的调整情况

1、2020 年 11 月 2 日，公司前身赛微有限召开了董事会，审议通过了《关于公
司 2020 年度期权激励计划（草案）的议案》《关于公司 2020 年度期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司 2020 年度期权激励计
划相关事宜的议案》，关联董事均回避表决。同日，赛微有限监事决定审议通过了《2020 年度期权激励计划（草案）》，同意公司本次激励计划，认为本次激励计划的实施有利于公司的可持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形；并发表了监事对 2020 年度期权激励计划激励对象名单的核查意见。

2、2020 年 11 月 2 日，赛微有限召开股东会，审议通过《关于公司 2020 年度
期权激励计划（草案）的议案》《关于公司 2020 年度期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司 2020 年度期权激励计划相关事宜的议案》，同意公司本次激励计划，并授权董事会办理本次激励计划有关事宜。关联股东均回避表决。

3、2020 年 11 月 2 日，赛微有限董事会审议通过《关于公司向激励对象首次授
予激励期权的议案》。同意确定以 2020 年 11 月 2 日为首次授予期权的授予日，向符
合条件的 60 名激励对象授予 242.4080 万份激励期权，行权价格为 3.52 元/股；关联
董事均回避表决。同日，赛微有限监事做出决定，通过《关于公司向激励对象首次授予激励期权的议案》《关于公司向激励对象首次授予激励期权激励对象名单核查意见的议案》，认为本次激励计划首次授予条件已经成就，并确认首次授予激励对象的主体资格合法、有效。

4、2021 年 6 月 2 日，公司召开第一届董事会第五次会议，审议通过《关于调
整公司 2020 年度期权激励计划期权数量和行权价格的议案》《关于向激励对象授予预留激励期权的议案》，鉴于公司股份制改造导致股本数量的变化，同意本次激励期权的数量和行权价格相应予以调整，激励期权数量由原 260.9719 万份调整为
818.1818 万份，行权价格由 3.52 元/股相应调整为 1.12 元/股；同时，本次激励计划
的预留期权授予条件已经满足，同意以 2021 年 6 月 2 日为预留期权授予日，向 8
名激励对象授予预留期权 58.20 万份，行权价格为 1.12 元/股；关联董事均回避表决。同日，监事会、独立董事就本次调整、预留期权授予相关事项发表了核查意见和独立意见。

5、2022 年 9 月 23 日，公司召开了第一届董事会第十六次会议和第一届监事会
第十四次会议，审议通过了《关于调整公司 2020 年度期权激励计划首次授予期权行
权期的议案》，同意将本次激励计划首次授予的激励期权第一个行权期的届满期限延长 6 个月，并将后续各行权期顺延 6 个月。公司独立董事就调整本次激励计划的议案发表了独立意见。律师出具了法律意见书，保荐机构发表了核查意见。2022 年 9月 24 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于调整公司 2020年度期权激励计……
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