公告日期：2025-10-24

证券代码：688311 证券简称：盟升电子 公告编号：2025-073
转债代码：118045 转债简称：盟升转债

成都盟升电子技术股份有限公司

关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象预留授
予限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：

限制性股票预留授予日：2025 年 10 月 23 日

限制性股票预留授予数量：67.17 万股，占目前公司股本总额 167,919,082
股的 0.40%

股权激励方式：第二类限制性股票

《成都盟升电子技术股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”、“本激励计划”）规定的 2025 年限制性股票预留授予条件已成就，根据成都盟升电子技术股份有限公司（以下简称“公
司”或“盟升电子”）2024 年年度股东大会的授权，公司于 2025 年 10 月 23 日
召开第五届董事会第三次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计
划激励对象预留授予限制性股票的议案》，同意以 2025 年 10 月 23 日为限制性
股票的预留授予日，合计向 53 名激励对象授予 67.17 万股限制性股票，授予价格为 19.36 元/股。现将有关事项说明如下：

一、限制性股票授予情况

（一）本次限制性股票预留授予已履行的决策程序和信息披露情况

1、2025 年 4 月 30 日，公司召开第四届董事会第三十三次会议、第四届监
事会第二十一次会议，审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案，监事会出具了核查意见，泰和泰律师事务所出具了法律意见书。公司于
2025 年 5 月 1 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《2025 年限
制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关公告。

2、2025 年 5 月 6 日至 2025 年 5 月 15 日，公司对本激励计划首次授予激励
对象的姓名与职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何
个人或组织提出的异议。同时，公司于 2025 年 5 月 17 日披露了《监事会关于
2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

3、2025 年 5 月 22 日，公司 2024 年年度股东大会审议并通过了《关于公司
<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。本激励计划获得 2024 年年度股东大会的批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在条件成就时向激励对象授予限制性股票
并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。2025 年 5 月 23 日，公司披露了《关
于公司 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2025 年 5 月 23 日，公司召开第四届董事会第三十四次会议和第四届监
事会第二十二次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会对激励对象名单进行了核实。

5、2025 年 10 月 23 日，公司召开第五届董事会第三次会议，审议通过了《关
于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对激励计划的相关事项已经审议通过，认为预留授予条件已经成就，预留授予激励对象主体资格合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。

（二）本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况

本次授予的内容与公司 2024 年年度股东大会审议通过的激励计划相关内容一致。

（三）董事会关于符合授予条件的说明，董事会薪酬与考核委员会发表的明确意见

1、董事会对于授予条件满足的情况说明

根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《激励计划（草案）》中“限制性股票的授予条件”的规定，激励对象只有在同时满足下列条件时，才能获授限制性股票：

（1）公司未发生如下任一情形：

①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者……
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