公告日期：2025-10-23

证券代码：688292 证券简称：浩瀚深度 公告编号：2025-056
转债代码：118052 转债简称：浩瀚转债

北京浩瀚深度信息技术股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

● 股权激励方式：第二类限制性股票。

● 股份来源：北京浩瀚深度信息技术股份有限公司（以下简称“浩瀚深度”、
“本公司”、“公司”或“上市公司”）向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票和/或公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。

● 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《北京浩瀚深度信息技术股
份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）拟授予激励对象的限制性股票数量为 327.5264 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 15,834.6790 万股的 2.0684%。本次授予为一次性授予，无预留权益。

一、股权激励计划目的

为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下
简称“《管理办法》”）等有关法律、行政法规、规范性文件以及《北京浩瀚深度信息技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，制定本激励计划。

截至本激励计划公告日，本公司同时正在实施2022年限制性股票激励计划。其具体执行情况如下：

2022年限制性股票激励计划以2022年12月20日为授予日，以12.25元/股的授予价格向58名激励对象授予300.00万股限制性股票。

2024年5月6日，2022年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的股票上市流通。

因公司层面业绩考核目标未完成，2022年限制性股票激励计划第二个归属期的归属条件未成就，公司董事会作废对应归属期内的已获授尚未归属的限制性股票。

以上信息以截至本计划披露日公司董事会已审议通过的议案和已披露的公告为准。

本次激励计划与正在实施的2022年限制性股票激励计划相互独立，不存在相关联系。

二、股权激励方式及标的股票来源

（一）股权激励方式

本激励计划采取的激励形式为第二类限制性股票。符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件和归属安排后，在归属期内以授予价格获得公司 A 股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限公司上海分公司进行登记。在激励对象获授的限制性股票归属前，激励对象不享有公司股东权利，且上述限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。

（二）标的股票来源

本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司 A 股
普通股股票和/或公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。

三、股权激励计划拟授出的权益数量

本激励计划拟授予的限制性股票（第二类限制性股票）数量为 327.5264 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 15,834.6790 万股的 2.0684%。本次授予为一次性授予，无预留权益。

截至本激励计划草案公告日，公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。

四、激励对象的确定依据、范围及各自所获授的权益数量

（一）激励对象的确定依据

1、激励对象确定的法律依据

本激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。

2、激励对象确定的职务依据

本激励计划激励对象为公司（含分、子公司）董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为应当激励的其他核心人员。

（二）激励对象总人数及占比

本激励计划授予的激励对象共计 110 人，占公司员工总人数（截止 2025 年
9 月 30 日公司员工……
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