公告日期：2025-05-09

德恒上海律师事务所

关于江卓易信息 技份有公司

2025 年 制性 激励 划（ 案）
法律意

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Floor23,SinarMasPlaza,No.501,EastDaMingRoad,Shanghai200080,P.R.China

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目录

义 ...... 1
一、公司实施本激励划的主体格 ...... 4
二、本激励划的内容 ...... 6
三、本激励划履行的程序 ......11
四、本股权激励对的确定 ...... 12
五、本激励划的信息披义务 ...... 14
六、公司未为激励对提供务助 ...... 15
七、本激励划对公司及全体股东利益的影响 ...... 15
八、关联董事回表决 ...... 16
九、结 性意见 ...... 16

义

在本法律意见中， 文义另有所指，下列 具有下属涵义：

卓易信息/公司/本公司 指 江苏卓易信息科技股份有公司（含下属子公司）

江苏卓易信息科技股份有公司 2025 年制性股票
本激励划 指

激励划

《德恒上海律师事务所关于江苏卓易信息科技股份
本法律意见 指 有公司 2025 年制性股票激励划（草案）的法
律意见》

《江苏卓易信息科技股份有公司 2025 年制性股
《激励划（草案）》 指

票激励划（草案）》

《江苏卓易信息科技股份有公司 2025 年制性股
《考核办法》 指

票激励划实施考核管理办法》

第二类制性股票，即满归属条件后，按本激励

划约定的归属安排，激励对获得公司发行的 A 股
制性股票 指

普股，股票来源为公司从二级市场回的本公司人
民币 A 股普股股票

拟参与本激励划的人员，包括本激励划涉及的

次授予激励对共 40 人，包括公司公告本激励

划时在公司（含子公司，下同）任职的核心技术人员、
激励对 指

干人员，不包括卓易信息独立董事、监事、单独或
合持有公司 5%以上股份的股东或实控制人及其
偶、父母、子女

留激励对 指本激励 划获得股东大会批准时尚
未确定但在本激励 划存续期 纳入本激励 划的
留激励对 指 激励对，应当在本激励划经股东大会审 后
12 个月内确定。 留激励对的确定标准参照次授
予的标准确定。

授予日 指 公司向激励对授予第二类制性股票的日期

授予价格 指 公司授予激励对每一股第二类制性股票的价格

……
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