公告日期：2025-04-12

国泰新点软件股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”行动方案

2025 年 4 月 11 日，国泰新点软件股份有限公司（以下简称“公司”）召开
第二届董事会第十五次会议审议通过了《关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的议案》，旨在构建更加科学、规范的公司治理体系，持续推动经营模式优化升级，进一步提升公司经营效率，保护全体股东的根本利益，切实履行上市公司的责任和义务，实现公司的高质量发展。现将公司 2024 年度“提质增效重回报”行动方案的实施情况及 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的主要举措报告如下：

第一部分 2024 年度“提质增效重回报”行动方案的实施情况

一、聚焦经营主业，提升经营质量的实施情况

2024 年度，公司持续提质增效、突破创新。技术方面，持续投入研究私有化大模型在公司业务场景中的落地方案，结合 Agent 技术，在各应用场景中深度应用。产品方面，持续迭代各业务领域的主要产品版本，围绕人工智能、大数据等新兴技术深化产品及业务模式的创新，发布了一系列场景化应用，完善数字化整体解决方案，打造了多个标杆影响力案例。市场方面，借助数字化营销和交付工具，贯穿从获客到交付全业务流程，降低营销交付成本，提升业务效率，同时通过建立商品中台门户，深挖产品用户价值，快速匹配客户痛点。

公司按照年度经营计划，在做强核心业务的基础上，积极推进各项工作，探索业务发展新模式，实现营业收入 214,628.80 万元，同比下降 12.08%；实现归属于母公司所有者的净利润 20,426.94 万元，同比增长 4.88%；实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润 11,353.08 万元，同比增长 44.04%。

二、提升科技创新能力，增强核心竞争力的实施情况

2024 年度，公司不断加大研发投入进行技术创新，研发费用达 45,544.30 万
元，占收入的比重为 21.22%；重点聚焦于大模型技术、低代码开发、智能交互平台、国产化技术适配、BIM 技术创新以及系统优化等方面的核心技术进行了持续的研究和开发，申请发明专利 21 件；获得授权发明专利 15 件；累计获得授权
专利 139 件，软件著作权 997 件。

2024 年度，公司持续加强募投项目管理，在募投项目的实施过程中，严格遵守公司《募集资金管理制度》，审慎使用募集资金，切实保证募投项目按规划
顺利推进。截至 2024 年 12 月 31 日，“基于 AI、大数据的新点应用开发底座”
和“‘聚通用’智慧政府大数据管理平台”及“基于新技术的智能化设备及应用平台升级项目”已顺利结项；“新点软件中央研究院项目一期”及“新点软件区域运营中心建设项目”顺利推进，建成后将为公司未来的发展奠定基础。为提高公司募集资金的使用效率，公司使用部分超募资金投资建设新项目。目前，新项目“行业大模型及数据要素运营平台技术与应用研发项目”进展顺利，将进一步加固公司核心技术护城河，为公司快速高效发展提供支撑。

作为江苏省第三批产教融合型试点企业，公司继续巩固原有校企合作关系，与以软件工程、计算机应用、工程管理、工程审计等为主要优势学科的高等院校积极开展合作。2024 年度，公司与武汉科技大学计算机科学与技术学院、江西师范大学软件学院等共建就业实习实践基地，优化人才培养模式，拓宽人才培养渠道，为公司发展提供强有力人才支撑。此外，公司还持续强化行业生态合作，与杭州安恒信息技术股份有限公司、中国通用咨询投资有限公司旗下全资子公司中仪国际招标有限公司、华为云计算技术有限公司等签订合作协议，达成战略伙伴关系，在智慧城市、数据要素、国企招采数字化等领域开展合作，助力技术融合创新与场景化应用落地，提升产业链协同效率与数字化服务能力。

三、优化财务管理，提升经济效益的实施情况

公司不断优化财务管理，持续提高运营效率，通过精细化管理，降低运营成本，提高盈利能力。公司坚持内部市场化改革方向，持续深化各经营主体独立核算的预算成本管控体系、绩效评估管理体系，通过完善经营分析系统建设、大数据工具应用，持续赋能内部经营改革；不断优化组织及个人绩效评价及激励模型，以市场化牵引现有绩效评价体系改革，引进了专业的人力资源管理系统，提升人力资源管理水平，持续扩大绩效激励幅度；同时建立内部战略投入制度，通过内部战略投资，加强经营主体自主经营能力，保障土地肥力，培植新技术和新业务，驱动公司整体战略目标的实现。

在应收账款管理方面，公司持续关注应收账款回款催办催收力度和事前部署，加大催收力度。2024 年度公司销售商品、提……
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