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发表于 2025-05-08 17:12:49 股吧网页版
威腾电气:中信证券股份有限公司关于威腾电气集团股份有限公司2024年度持续督导跟踪报告 查看PDF原文

公告日期:2025-05-09


中信证券股份有限公司

关于威腾电气集团股份有限公司

2024 年年度持续督导跟踪报告

中信证券股份有限公司(以下简称“中信证券”或“保荐人”)作为威腾电气集团股份有限公司(以下简称“公司”、“威腾电气”或“发行人”)首次公开发行股票并在科创板上市的保荐人,根据《证券发行上市保荐业务管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关规定,中信证券履行持续督导职责,并出具本持续督导年度跟踪报告。
一、持续督导工作概述

1、保荐人制定了持续督导工作制度,制定了相应的工作计划,明确了现场检查的工作要求。

2、保荐人已与公司签订承销保荐协议,该协议已明确了双方在持续督导期间的权利义务,并报上海证券交易所备案。

3、本持续督导期间,保荐人通过与公司的日常沟通、现场回访等方式开展持续督
导工作,并于 2025 年 4 月 14 日至 2025 年 4 月 15 日对公司进行了现场检查。

4、本持续督导期间,保荐人根据相关法规和规范性文件的要求履行持续督导职责,具体内容包括:

(1)查阅公司章程、三会议事规则等公司治理制度、三会会议材料;

(2)查阅公司财务管理、会计核算和内部审计等内部控制制度;

(3)查阅公司与控股股东、实际控制人及其关联方的资金往来明细及相关内部审议文件、信息披露文件;

(4)查阅公司募集资金管理相关制度、募集资金使用信息披露文件和决策程序文件、募集资金专户银行对账单、募集资金使用明细账、2024 年度募集资金存放与使用情况的专项报告;

(5)对公司高级管理人员进行访谈;

(6)对公司及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员进行公开信息查询;

(7)查询公司公告的各项承诺并核查承诺履行情况;

(8)通过公开网络检索、舆情监控等方式关注与发行人相关的媒体报道情况。
二、保荐机构和保荐代表人发现的问题及整改情况

基于前述保荐人开展的持续督导工作,本持续督导期间,保荐人和保荐代表人未发现公司存在重大问题。
三、重大风险事项

(一)核心竞争力风险

1、技术创新不足的风险

公司是研发驱动型公司,专注于高低压母线、中低压成套设备、储能系统、光伏焊带等产品研发生产销售。如果未来公司的技术创新无法适应行业的发展趋势,将导致公司无法在未来的行业竞争中占据领先地位,将对公司经营业绩造成一定的不利影响。

应对措施:公司将增强创新的观念与意识,以提升产品质量和给客户创造价值为研发导向。同时,公司要建立健全企业创新的组织体系,完善研发管理制度,实现从研发立项,到市场调研计划的制定,再到项目可行性论证等步骤的全流程动态监控。此外,公司还将加强企业创新的队伍建设,研发资金的投入,进一步升级企业创新的激励机制。
2、核心技术泄露的风险

公司目前掌握了一系列具有自主知识产权的核心技术,涵盖了公司主要产品的设计、生产工艺等,对公司产品迭代创新,提升市场竞争力至关重要。如果因工作疏忽、管理不善、外界恶意窃取等导致公司核心技术泄露、知识产权遭到第三方侵害等情形,将会对公司的生产经营和技术研发创新造成不利影响。

应对措施:公司会加强敏感信息保密管理制度的建设及落实。在技术上,采取对涉密数据隔离或加密的方式进行保护,在人员管理上,采取与关键岗位的研发技术人员签
订《保密协议》、《竞业限制协议》等手段,以避免、降低因核心研发人员的流失而造成的技术失密风险。

3、核心技术人员流失风险

公司对核心技术人员的综合素质要求较高,行业内复合型研发人才较为紧缺。随着市场竞争的加剧,人才竞争日趋激烈,公司若不能持续加强技术研发人员的引进、培养,完善激励机制,则存在技术人才流失的风险,进而影响公司的持续研发能力和产品创新能力。

应对措施:公司将打造科学合理且富有市场竞争力的薪酬体系,通过对岗位的价值评估,来确定相应的薪酬待遇水平,使员工感受到真正的公平,同时建立长效的激励制度,比如采取股权激励计划,员工关怀等多种手段,吸引并留住核心技术人员,此外,加强企业自身的文化建设,以开放包容的态度为员工创造出更为广阔向上的发展空间,使员工产生公司认同并形成凝聚合力,将研发技术团队打造成一支具有向心力的队伍,从而有效防范公司核心技术人员的流失风险。

(二)经营风险

1、市场竞争加剧风险

公司三大业务为配电设备、储能系统、光伏新材。公司与国际知名母线品牌施耐德、西门子等相比,公司在销售规模、品牌影响力等方面仍有一定差距,随着上述国际品牌逐渐加大国内市场的拓展力度,采用 OEM/ODM、合营等各种方式扩大国内市场份额,公……
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