公告日期：2026-01-13

证券代码：688211 证券简称：中科微至 公告编号：2026-002
中科微至科技股份有限公司

第三期员工持股计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：

预计参与对象范围：公司董事（不含独立董事）、高级管
预计参与员工持股计 理人员；公司核心技术人员；董事会认为需要激励的核划对象范围及人数 心骨干员工。

预计参与人数：122 人

董事、高管参与认购 是否有董事、高管参与认购 √是 □否

情况 董高参与认购人数：5 人，认购份额占比：22.69%

员工持股计划资金来 √员工薪酬

源及规模 √自筹资金

√其他方式：法律、行政法规允许的其他方式

√公司回购股票

员工持股计划股份来 □二级市场购买

源及预计规模 □认购向特定对象发行股票

□股东自愿赠与

□其他方式

16.30 元/股

确定方式：

员工持股计划受让价 受让价格不低于下列价格较高者：

格 1、本持股计划草案公布前 1 个交易日的公司股票交易均
价的 50%，为 15.92 元/股；

2、本持股计划草案公布前 20 个交易日的公司股票交易
均价的 50%，为 15.27 元/股。

本员工持股计划（含预留份额）分六期解锁，每期锁定
员工持股计划存续期 期为 12 个月，总锁定期为 72 个月，存续期为不超过 84
个月，自公司公告最后一笔标的股票登记过户至本员工
持股计划名下之日起算。

员工持股计划是否设 √是 □否
置指标

预留份额占比 19.77%

一、员工持股计划的目的

公司依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《上市规则》及《科创板指引第 1 号》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本员工持股计划草案。

公司员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划，持有公司股票的目的在于建立和完善劳动者与所有者的长效利益共建共享机制，吸引、激励和保留核心人才，调动员工的积极性和创造性，提高职工的凝聚力和公司核心竞争力，有利于实现公司价值最大化、股东价值最大化，促进公司长期、持续、健康发展。
二、员工持股计划的基本原则

（一）依法合规原则

公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则

公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。

（三）利益共享原则

本员工持股计划有利于调动骨干员工工作积极性、鼓励长期服务，形成股东、公司与持有人之间的利益共享机制，引导持有人将自身行为与公司中长期战略目标保持一致。

（四）风险自担原则

员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

三、员工持股计划的参加对象及确定标准

①参加对象确定的法律依据

公司根据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《上市规则》及《科创板指引第 1 号》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，并结合实际情况，确定了本员工持股计划的参加对象名单。所有参加对象均需在公司任职，领取报酬并签订劳动合同。

②参加对象确定的职务依据

本员工持股计划的参加对象应符合以下标准之一：

（一） 公司董事（不含独立董事）、高级管理人员；

（二） 公司核心技术人员；

（三） 董事会认为需要激励的核心骨干员工。

③员工持股计划持有人的核实

有下列情形之一的，不能参加本员工持股计划：

1、最近 12 个月内被上交所、中国证监会及其派出机构认定为不适当……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。