公告日期：2025-04-24

深圳市鼎阳科技股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”行动方案

深圳市鼎阳科技股份有限公司（以下简称“公司”）为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，促进公司高质量、可持续发展，结
合公司自身发展战略和经营情况，公司于 2024 年 4 月 30 日、2024 年 8 月 29 日
分别披露了《鼎阳科技 2024 年度“提质增效重回报”行动方案》、《鼎阳科技2024 年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告》。

根据 “提质增效重回报”行动方案内容，公司积极开展和落实相关工作并以此为基础，持续推动优化经营、规范治理和回报投资者，公司结合实际情况，拟持续开展 2025 年度“提质增效重回报”专项行动。2024 年行动方案主要举措的执行、成效情况及 2025 年行动方案具体内容如下：

一、聚焦主业经营，强化核心竞争力

公司是一家研发驱动型的高新技术企业，设立以来一直专注于通用电子测试测量仪器的开发和技术创新，是国家重点“小巨人”企业，主营业务为数字示波器、波形和信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪、电源、万用表等通用电子测试测量仪器的研发、生产和销售。

公司是全球极少数具有数字示波器、信号发生器、频谱分析仪和矢量网络分析仪四大通用电子测试测量仪器主力产品研发、生产和销售能力的通用电子测试测量仪器厂家，同时也是全球极少数同时拥有这四大主力产品并且四大主力产品全线进入高端领域的企业。

1、坚持自主创新，不断加码研发

公司一贯重视研发创新，注重将技术成果与产业、市场需求和产品的深度融合，通过高强度的研发投入，持续进行产品和技术的迭代升级。2024 年，公司研发投入 10,849.51 万元，同比增长 26.01%，占营业收入的比例为 21.81%，同比提升 3.99 个百分点。

截至 2024 年年末，公司研发人员数量达 235 人，同比增长 10.33%，研发人
员占比为 45.72%，研发队伍进一步壮大。2024 年 8 月 30 日，公司披露了《2024
年限制性股票激励计划》，对公司 100 名员工开展股权激励，利用工具构建核心员工与企业风险共担、利益共享的长效激励机制，提升了公司经营团队及核心员工的忠诚度与稳定度，促进了员工创新与发展，吸引并留任优秀人才，激励员工的积极性，同时提升了公司长期经营实力与竞争力，为公司长远发展注入持久动力。在经验丰富的核心技术团队的带领下，公司研发成果显著，截至 2024 年末，
公司已拥有有权专利 354 项（其中发明专利 231 项）和软件著作权 41 项，有权
专利数量同比增长 19.19%。

2025 年，公司将继续坚持技术优先，持续在研发上保持高投入，进行关键核心技术研究。同时，公司将继续加强技术研发队伍的建设，持续引进技术人员，充实技术团队，强化产品技术创新和产品研发实力。通过不断的技术研究和积累，为后续的产品研发打下扎实的基础，形成核心技术，并围绕这些核心技术形成专利，完善以专利为核心的自主知识产权体系。

2、持续完善产品矩阵，巩固产品配套优势

长期高强度的研发投入，极大的提升了公司的研发能力，2024 年公司共发
布了 10 款新产品。2024 年公司陆续发布了最高带宽达 8 GHz 的 SDS7000A 系列
12-bit 高分辨率高端数字示波器、最高输出频率达 67 GHz 的 SSG6000A 系列高
端射频微波信号发生器、最高测量频率达 50 GHz 的 SSA6000A 系列高端频谱分
析仪和最高测量频率达 50 GHz 的 SNA6000A 系列高端矢量网络分析仪，不仅体
现了公司的技术创新能力和产品开发能力，更是公司产品高端化发展战略的重要
成果，是公司在高端通用电子测试测量产品领域持续创新历程中的重要里程碑，进一步提升了公司高端产品的性能指标，拓宽了公司产品的应用场景和使用范围。2024 年公司发布的新产品具体情况如下：

表 1：2024 年公司新产品发布情况

升级类型 产品类型及型号

高分辨率数字示波器 SDS7000A：8 GHz，12-bit

SDS7000AP：8 GHz，12-bit，20 GSa/s @所有通道

产品高端化延伸 频谱分析仪 SSA6000A：……
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