公告日期：2025-04-26

证券代码：688108 证券简称：赛诺医疗 公告编号：2025-018
赛诺医疗科学技术股份有限公司

关于公司 2022 年限制性股票激励计划

首次授予部分第三个归属期归属条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：449.6 万股。

归属股票来源：赛诺医疗科学技术股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）向激励对象定向发行公司 A 股普通股。

2025 年 4 月 24 日，公司召开第三届董事会第五次会议和第三届监事会第五次会议审议，
分别审议通过《赛诺医疗科学技术股份有限公司关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件部分成就的议案》，鉴于公司 2024 年度的实际经营情况，公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件已部分成就，现将具体情况公告如下：

一、公司 2022 年限制性股票激励计划批准及实施情况

（一）公司 2022 年限制性股票激励计划方案及履行的程序

1、公司 2022 年限制性股票激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）授予数量：授予 1,875 万股限制性股票，约占公司 2022 年限制性股票激励计划草
案（以下简称“激励计划”）公告时公司股本总额 41,000 万股的 4.57%。其中首次授予 1,500万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 3.66%，预留部分 375 万股已作废。

（3）授予价格：4.45 元/股，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股 4.45元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。

（4）激励人数：首次授予的激励对象总人数为 40 人。

（5）激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授

予权益总量的比例

第一个归 自相应批次限制性股票授予之日起 12 个月后的首个交易

属期 日至相应批次限制性股票授予之日起 24 个月内的最后一 30%

个交易日止

第二个归 自相应批次限制性股票授予之日起 24 个月后的首个交易

属期 日至相应批次限制性股票授予之日起 36 个月内的最后一 30%

个交易日止

第三个归 自相应批次限制性股票授予之日起 36 个月后的首个交易

属期 日至相应批次限制性股票授予之日起 48 个月内的最后一 40%

个交易日止

激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务，若届时限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的股份同样不得归属。

（6）任职期限和业绩考核要求

①激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。

②满足公司层面业绩考核要求

本激励计划考核年度为 2022-2024 年三个会计年度，分年度对公司财务业绩指标进行考核。以 2021 年营业收入值为基数，对各考核年度的营业收入值定比 2021 年度营业收入值的营业收入增长率（A）或对各考核年度营业收入累计值定比 2021 年营业收入值的增长率（B）进行考核，根据上述任一指标每年对应的完成情况核算公司层面归属比例（X），业绩考核目标及归属比例安排如下:

首次授予的限制性股票的归属安排、业绩考核目标如下表所示:

对应考核年度 各年度营业收入增长率（A） 各年度累计营业收入增长率（B）

目标值（Am) 触发值(An) 目标值（Bm) 触发值(Bn)

第一个 2022 年 40% 25% 40% 25%

归属期

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