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发表于 2025-05-09 21:17:15 股吧网页版
晶晨股份:晶晨股份2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-05-10


证券代码:688099 证券简称:晶晨股份 公告编号:2025-043
晶晨半导体(上海)股份有限公司

2021 年限制性股票激励计划首次授予部分

第四个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示:

限制性股票拟归属数量:第一类激励对象 680,944 股、第二类激励对象
14,454 股

归属股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、本次股权激励计划批准及实施情况

(一)本次股权激励计划方案及履行的程序

1、本次股权激励计划主要内容

(1)股权激励方式:第二类限制性股票。

(2)授予数量:授予的限制性股票总量为 800 万股,约占公司《2021 年限
制性股票激励计划(草案)》(以下简称“激励计划”)公告时公司股本总额 41,112
万股的 1.946%。其中首次授予 640 万股(第一类激励对象 379.33 万股,第二类
激励对象 260.67 万股),约占激励计划草案公告时公司股本总额的 1.557%;预
留 160 万股(第一类激励对象 148.50 万股,第二类激励对象 11.50 万股),约占
激励计划草案公告时公司股本总额的 0.389%。

(3)授予价格:64.58 元/股(第一类激励对象,调整后,下同)、77.59 元/股(第二类激励对象),即满足授予条件和归属条件后,第一类激励对象可以每股 64.58 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票;第二类激励对象可以每股 77.59 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。
(4)激励人数:首次授予情况为第一类激励对象 352 人,第二类激励对象86 人;为公司董事、高级管理人员、中层管理人员、技术骨干、业务骨干。预

留授予情况为 2021 年 8 月 27 日授予第一类激励对象 28 人,第二类激励对象 4
人;2021 年 12 月 30 日授予第一类激励对象 114 人,为公司技术骨干。2021 年
激励计划实际授予人数为 526 人。

(5)本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下:

归属安排 归属时间 归属权益数量占授

予权益总量的比例

首次授予的限制性 自首次授予之日起 12 个月后的首个交

股票第一个归属期 易日至首次授予之日起 24 个月内的最 25%

后一个交易日止

首次授予的限制性 自首次授予之日起 24 个月后的首个交

股票第二个归属期 易日至首次授予之日起 36 个月内的最 25%

后一个交易日止

首次授予的限制性 自首次授予之日起 36 个月后的首个交

股票第三个归属期 易日至首次授予之日起 48 个月内的最 25%

后一个交易日止

首次授予的限制性 自首次授予之日起 48 个月后的首个交

股票第四个归属期 易日至首次授予之日起 60 个月内的最 25%

后一个交易日止

预留部分限制性股票的归属期限和归属安排同首次授予部分限制性股票一致。

(6)任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求

①激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前,须满足 12 个月以上的任职期限。

②公司层面业绩考核要求

本激励计划的考核年度为 2021-2024 四个会计年度,每个会计年度考核一次。以公司 2020 年营业收入值及 2020 年毛利润值为业绩基数,对各考核年度营业收入累计值的平均值定比业绩基数的增长率(A)、各考核年度毛利润累计值的平均值定比业绩基数的增长率(B)进行考核。首次授予部分各年度业绩考核目标安排如下表所示:

对应 该考核年度使用的 业绩考核目标(A) 该考核年度使用 业绩考核目标(B)
归属期 考核 营业收入累计值的 目标值 触发值 的毛利润累计值 目标值 触发值
……
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