公告日期：2025-02-21

证券代码：688099 证券简称：晶晨股份 公告编号：2025-010
晶晨半导体（上海）股份有限公司

2019 年限制性股票激励计划预留授予部分

第四批次第三个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量（2020 年 12 月 14 日授予）：161,840 股

归属股票来源：晶晨半导体（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）
向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、本次股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案及履行的程序

1、本次股权激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）预留授予数量：预留授予的限制性股票数量为 154.38 万股（分别于 2020
年 6 月 29 日授予 58.28 万股，于 2020 年 9 月 22 日授予 28.35 万股，于 2020 年
10 月 28 日授予 16.95 万股，于 2020 年 12 月 14 日授予 50.80 万股），约占公司
《2019 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）公告时公司股本总额的 0.38%。

（3）预留授予价格：18.63 元/股（调整后），即满足授予条件后，激励对象可以以 18.63 元/股（调整后）的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。

（4）激励人数：预留授予情况为 2020 年 6 月 29 日授予激励对象 269 人，
2020 年 9 日 22 日授予激励对象 33 人，2020 年 10 月 28 日授予激励对象 15 人，
2020 年 12 月 14 日授予 71 人，均属于公司中层管理人员、技术骨干、业务骨干。
（5）激励计划预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授

予权益总量的比例

预留授予的限制性 自预留部分授予之日起 24 个月后的首

股票第一个归属期 个交易日至预留部分授予之日起 36 个 30%

月内的最后一个交易日止

预留授予的限制性 自预留部分授予之日起 36 个月后的首

股票第二个归属期 个交易日至预留部分授予之日起 48 个 30%

月内的最后一个交易日止

预留授予的限制性 自预留部分授予之日起 48 个月后的首

股票第三个归属期 个交易日至预留部分授予之日起 60 个 40%

月内的最后一个交易日止

（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求

①激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 24 个月以上的任职期限。

②公司层面业绩考核要求

本激励计划的考核年度为 2020-2022 三个会计年度，每个会计年度考核一次。
以 2017 年和 2018 年营业收入平均值、毛利平均值（对应为 20.30 亿元、7.10 亿
元）为业绩基数，对每个年度定比业绩基数的营业收入增长率(A)、毛利增长率(B)进行考核，根据上述两个指标完成情况分别对应的系数(X)、(Y)核算归属比例。

首次授予部分各年度的考核目标对应的归属批次及归属比例安排如下：

对应考核 营业收入增长率（A） 毛利增长率（B）

归属期 年度

目标值（Am） 触发值(An) 目标值（Bm） 触发值(Bn)

第一个归 2020 30% 20% 30% 20%

属期

第二个归 2021 45% 35% 50% 35%

属期

第三个归 2022 70% 50% 75% ……
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