公告日期：2025-04-25

证券代码：688060 证券简称：云涌科技 公告编号：2025-012
江苏云涌电子科技股份有限公司

关于 2025 年度董事、监事、高级管理人员薪酬的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
江苏云涌电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上海证券交 易所科创板股票上市规则》等法律法规及《公司章程》等相关规定，结合公司 经营状况、考核体系等实际情况并参照行业薪酬水平，公司制定了 2025 年度董
事、监事及高级管理人员薪酬方案。方案已于 2025 年 4 月 24 日经公司第四届
董事会第四次会议、第四届监事会第四次会议审议，董事、监事的薪酬方案尚 需提交公司 2024 年年度股东大会审议，现将具体内容公告如下：

一、适用对象

公司 2025 年度任期内的董事、监事及高级管理人员。

二、适用期限

2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。

三、薪酬标准

（一）董事薪酬

公司对独立董事实行津贴制度，田霞、刘跃露、陈都鑫津贴为 84,000 元/
年（税前），津贴按月发放；在公司及子公司担任其他职务的非独立董事按其 在公司担任的职务领取薪酬，不再另行领取董事津贴。

（二）高级管理人员

公司高级管理人员根据其在公司及子公司担任的具体职务，并按公司相关 薪酬与绩效考核管理制度考核后领取 2025 年度薪酬。

（三）监事

公司监事根据其在公司及子公司担任的具体职务，并按公司及子公司相关
薪酬与绩效考核管理制度考核后领取 2025 年度薪酬。

四、审议程序

（一）薪酬与考核委员会审议程序

公司于 2025 年 4 月 14 日召开第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会
议，审议了《关于公司 2025 年度董事薪酬方案及 2024 年度董事薪酬的议案》，基于谨慎性原则，董事会提名与薪酬委员会全体委员对本议案回避表决，本议案直接提交公司董事会审议；审议通过了《关于公司 2025 年度高级管理人员薪酬方案的议案》，关联委员焦扶危回避表决，其他两名委员一致同意本议案，并同意将该议案提交公司董事会审议。

（二）董事会审议程序

公司于 2025 年 4 月 24 日召开第四届董事会第四会议，审议了《关于公司
2025 年度董事薪酬方案及 2024 年度董事薪酬的议案》，该议案涉及全体董事 薪酬，基于审慎性原则，全体董事回避表决，因出席董事会会议的非关联董事 人数不足三人，本议案直接提交公司 2024 年年度股东大会审议。审议通过了 《关于公司 2025 年度高级管理人员薪酬方案的议案》，关联董事高南、焦扶 危、张奎回避表决，其他 4 名董事一致同意该议案。

（三）监事会审议程序

公司于 2025 年 4 月 24 日召开第四届董事会第四次会议，审议了《关于公
司 2025 年度监事薪酬方案的议案》，该议案涉及全体监事薪酬，基于审慎性 原则，全体监事回避表决，本议案直接提交公司 2024年年度股东大会审议。
特此公告。

江苏云涌电子科技股份有限公司董事会
2025 年 4 月 25 日

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