公告日期：2026-01-13

证券代码：688028 证券简称：沃尔德 公告编号：2026-003
北京沃尔德金刚石工具股份有限公司

2026 年股票增值权激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

□第一类限制性股票

股权激励方式 □第二类限制性股票

□股票期权

√其他，股票增值权

□发行股份

□回购股份

股份来源 √其他，股票增值权不涉及到实际股份，以
公司人民币A股普通股股票作为虚拟股票标
的

本次股权激励计划有效期 48个月

本次股权激励计划拟授予的股 13.75万份
票增值权数量
本次股权激励计划拟授予的股
票增值权数量占公司总股本比 0.09%
例

□是，预留数量_______股（份）；

本次股权激励计划是否有预留 占本股权激励拟授予股票增值权比例______
√否

本次股权激励计划拟首次授予 13.75万份
的股票增值权数量

激励对象数量 11人

激励对象数量占员工总数比例 0.82%

√董事

√高级管理人员

激励对象范围 √核心技术或业务人员

√外籍员工

√其他，核心骨干人员

行权价格 35.00元/股

一、股权激励计划目的

为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引
和留住优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指南》”）等有关法律、行政法规、规范性文件以及《北京沃尔德金刚石工具股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，公司制定了公司 2026 年股票增值权激励计划（以下简称“本激励计划”）。

截至本激励计划草案公布日，公司不存在同时实施其他股权激励计划以及其他长期激励机制的情形。

二、股权激励方式及标的股票来源

（一）本激励计划拟授出的权益形式

本激励计划采取的激励形式为股票增值权。

（二）本激励计划拟授出权益涉及的标的股票来源及种类

股票增值权不涉及到实际股份，以公司人民币 A 股普通股股票作为虚拟股票标的。

三、拟授出的权益数量

本激励计划拟授予激励对象的股票增值权数量为 13.75 万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 15,094.90 万股的 0.09%。本次授予为一次性授予，无预留权益。

截至本激励计划草案公布日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的
标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1%。

四、激励对象的范围及各自所获授的权益数量

（一）激励对象的确定依据

1、激励对象确定的法律依据

本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。

2、激励对象确定……
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