公告日期：2026-03-04

证券代码：688025 证券简称：杰普特 公告编号：2026-010
深圳市杰普特光电股份有限公司

2026 年限制性股票激励计划（草案修订稿）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：

□第一类限制性股票

股权激励方式 √第二类限制性股票

□股票期权

□其他

√发行股份

股份来源 □回购股份

□其他

本次股权激励计划有效期 84个月

本次股权激励计划拟授予的股份数量 4,500,000股
本次股权激励计划拟授予的股份数量 4.73%
占公司总股本比例

√是，预留数量847,600股；

本次股权激励计划是否有预留 占本股权激励拟授予权益比例18.84%
□否

本次股权激励计划拟首次授予的股份 3,652,400股
数量

激励对象数量 177人

激励对象数量占员工总数比例 6.84%

√董事

√高级管理人员

激励对象范围 √核心技术或业务人员

√外籍员工

□其他，___________

授予价格/行权价格 89.27元/股

一、股权激励计划目的

为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员 工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方
共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指南》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《深圳市杰普特光电股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，制定本激励计划。

二、股权激励方式及标的股票来源

本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票，涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

三、拟授出的股份数量

本激励计划拟向激励对象授予 4,500,000 股限制性股票，约占本激励计划草
案公告时公司股本总额 95,049,423 股的 4.73%。其中，首次授予 3,652,400 股，
约占本激励计划公布时公司股本总额的 3.84%，首次授予占本次授予权益总额的81.16%；预留 847,600 股，约占本激励计划公布时公司股本总额的 0.89%，预留部分占本次授予权益总额的 18.84%。

四、激励对象的范围及各自所获授的权益数量

（一）激励对象的确定依据

1、激励对象确定的法律依据

本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。

2、激励对象确定的职务依据

本激励计划激励对象为在公司任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员。作为本激励计划激励对象的黄淮与实际控制人黄治家系父子关系，黄淮作为公司董事及副总经理，对公司的战略方针、经营决策及重大经营管理事项具有重大影响，并且作为公司的……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。