最近几年造成的巨大亏损,给股东带来巨大损失,股价长期低迷不振,给二级市场投资者造成巨大损失,就这样的团队有什么脸面一年搞两次股权激励,激励了个什么出来?公司管理层的薪酬水平占营收的比例在行业里面也不低了,还要这样继续割股东的肉。你们真要搞激励,那就让管理层自掏腰包二级市场买入,给投资者信心,而不是股价长期躺平,还半价股权激励
安恒信息:
尊敬的投资者,您好!衷心感谢您对公司的关注以及提出的宝贵建议;公司实施股权激励计划是为进一步完善法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住公司核心管理、技术和业务人才,充分调动其积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现,严格根据《公司章程》及相关法律法规制定。关于管理层的股份变动情况,可关注公司公告,公司会严格按照上市规则履行信息披露义务。未来,公司将继续推动人工智能战略的深入实施,以创新驱动为核心,全面提升经营品质,争取以实际经营业绩回馈投资者的信任和支持;后续公司将继续统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡,积极探索更多方式方法回报股东,提升广大投资者的获得感。感谢您的关注!
尊敬的投资者,您好!衷心感谢您对公司的关注以及提出的宝贵建议;公司实施股权激励计划是为进一步完善法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住公司核心管理、技术和业务人才,充分调动其积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现,严格根据《公司章程》及相关法律法规制定。关于管理层的股份变动情况,可关注公司公告,公司会严格按照上市规则履行信息披露义务。未来,公司将继续推动人工智能战略的深入实施,以创新驱动为核心,全面提升经营品质,争取以实际经营业绩回馈投资者的信任和支持;后续公司将继续统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡,积极探索更多方式方法回报股东,提升广大投资者的获得感。感谢您的关注!
(来自 上证e互动)
答复时间 2025-12-26 16:08:00
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