公告日期：2025-12-11

证券代码：688008 证券简称：澜起科技 公告编号：2025-069
澜起科技股份有限公司

第三届董事会核心高管激励计划

（草案修订稿）摘要公告

公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

股权激励方式：限制性股票（第二类）

股份来源：限制性股票的股票来源为公司回购的公司 A 股普通股股票及
/或向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

激励计划授予总数：澜起科技股份有限公司（含分公司、控股子公司）（以下简称“公司”）第三届董事会核心高管激励计划（以下简称“本激励计划”）
已于 2024 年 10 月 31 日向激励对象授予 1,140 万股限制性股票及 1,140 万份股票
增值权。针对已授予的 1,140 万份股票增值权，公司拟变更为向激励对象新增授予 1,140 万股限制性股票。因此，本激励计划合计向激励对象授予 2,280 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 114,253.7710 万股的1.9956%；本激励计划授予安排为一次性授予，无预留权益。

一、股权激励计划目的

（一）本激励计划的目的

为了进一步健全公司长效激励机制，实现对第三届董事会聘任的核心高管的长期激励与约束，将其个人利益与公司长远发展以及股东权益紧密结合，充分发挥其在经营管理方面的经验和优势，努力提高公司业绩水平的同时稳步提升公司市值，实现企业高质量、可持续发展以及股东利益的最大化。公司按照收益与贡献匹配的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中
华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指南》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《澜起科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，制定本激励计划。

（二）其他股权激励计划的简要情况

截至本激励计划草案公告日，本公司同时正在实施 2019 年限制性股票激励计划（以下简称“2019 年激励计划”）、2022 年限制性股票激励计划（以下简称“2022 年激励计划”）、2023 年限制性股票激励计划（以下简称“2023 年激励计划”）、2024 年限制性股票激励计划（以下简称“2024 年激励计划”）。

1.2019 年激励计划的简要情况

公司于 2020 年 1 月 8 日以 25.00 元/股的授予价格向 304 名激励对象首次授
予 1350.00 万股限制性股票；于 2020 年 11 月 24 日以 24.70 元/股的授予价格向
164 名激励对象授予预留 300.00 万股限制性股票。因公司实施 2019 年度派息，
授予价格由 25.00 元/股调整为 24.70 元/股；因公司实施 2020 年度派息，授予价
格由24.70元/股调整为24.40元/股；因公司实施2021年度派息，授予价格由24.40
元/股调整为 24.10 元/股；因公司实施 2022 年度派息，授予价格由 24.10 元/股调
整为23.80元/股；因公司实施2023年度派息，授予价格由23.80元/股调整为23.50元/股。截至本激励计划草案公告日，2019 年激励计划首次授予部分，已进入第四个归属期；2019 年激励计划预留授予部分，已进入第三个归属期。

2.2022 年激励计划的简要情况

公司于 2022 年 6 月 28 日以30.00 元/股的授予价格向 209 名激励对象首次授
予 260.00 万股限制性股票；于 2022 年 10 月 28 日以 29.70 元/股的授予价格向 55
名激励对象授予预留 65.00 万股限制性股票。因公司实施 2021 年度派息，授予
价格由 30.00 元/股调整为 29.70 元/股；因公司实施 2022 年度派息，授予价格由
29.70 元/股调整为 29.40 元/股；因公司实施 2023 年度派息，授予价格由 29.40
元/股调整为 29.10 元/股。截至本激励计划草案公告日，2022 年激励计划首次授
予部分，已进入第二个归属期；2022 年激励计划预留授予部分，已进入第一个归属期。

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