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发表于 2025-11-01 06:59:50 东方财富Android版 发布于 安徽
要投诉或举报,高管玩弄股权激励侵吞高额公司利润!
发表于 2025-11-01 01:00:08 发布于 广东

$澜起科技(SH688008)$  

澜起科技的股权激励现金结算方案,公司股价与利润高度负相关,成为股价上涨的紧箍咒。严重损害二级市场投资者利益。

其不合理之处在于:

1.方案专业性太强,股东无法充分了解方案细节利弊,二级市场小散更不可能掌握。

2.股权激励增值权份额太高。1140万份,股价每增加10元,需支付1.14亿元现金。

3.激励对象太少。只包括2人,杨崇和、Stephen Kuong-Io Tai。

4.对激励额度没有上限约束。对公司的利润影响最大,股价涨得越高,公司利润受到越大的吞噬。

5.兑付价格计算期太短,不能反映公司长期价值。只考虑短期股价,仅为考核年度12月份交易日收盘价的算术平均价。

6.考核指标太低。与激励对象获得收益不匹配。

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