要投诉或举报,高管玩弄股权激励侵吞高额公司利润!
◆
◆
发表于 2025-11-01 01:00:08
发布于 广东
澜起科技的股权激励现金结算方案,公司股价与利润高度负相关,成为股价上涨的紧箍咒。严重损害二级市场投资者利益。
其不合理之处在于:
1.方案专业性太强,股东无法充分了解方案细节利弊,二级市场小散更不可能掌握。
2.股权激励增值权份额太高。1140万份,股价每增加10元,需支付1.14亿元现金。
3.激励对象太少。只包括2人,杨崇和、Stephen Kuong-Io Tai。
4.对激励额度没有上限约束。对公司的利润影响最大,股价涨得越高,公司利润受到越大的吞噬。
5.兑付价格计算期太短,不能反映公司长期价值。只考虑短期股价,仅为考核年度12月份交易日收盘价的算术平均价。
6.考核指标太低。与激励对象获得收益不匹配。
郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
评论该主题
帖子不见了!怎么办?作者:您目前是匿名发表 登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》