公告日期：2026-01-07

证券代码：688006 证券简称：杭可科技 公告编号：2026-003
浙江杭可科技股份有限公司

2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

□第一类限制性股票

股权激励方式 第二类限制性股票

□股票期权

□其他

发行股份

股份来源 □回购股份

□其他

本次股权激励计划有效期 48个月

本次股权激励计划拟授予的限制性股 12,000,000股
票数量
本次股权激励计划拟授予的限制性股 1.99%
票数量占公司总股本比例

是，预留数量2,000,000股；

本次股权激励计划是否有预留 占本股权激励拟授予限制性股票数量
比例16.67%

□否

本次股权激励计划拟首次授予的限制 10,000,000股
性股票数量

激励对象数量 298人

激励对象数量占员工总数比例 7.73%

□董事

□高级管理人员

激励对象范围 核心技术或业务人员

外籍员工

其他，董事会认为需要激励的人员

授予价格 15.97元/股

一、股权激励计划目的

为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益
与贡献匹配的原则，根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。

截至本激励计划公告日，公司 2022 年限制性股票激励计划尚处于有效期内，
相关简要情况如下：公司于 2022 年 4 月 6 日，以 28 元/股的授予价格向 245 名
激励对象授予 320 万股限制性股票。

本次激励计划与尚在有效期内的 2022 年限制性股票激励计划相互独立，不存在相关联系。

二、股权激励方式及标的股票来源
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