公告日期：2025-05-16

证券代码：605377 证券简称：华旺科技 公告编号：2025-015
杭州华旺新材料科技股份有限公司

关于 2024 年员工持股计划首次授予部分

第一个锁定期届满的提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

杭州华旺新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 4 月 19 日
召开第四届董事会第二次会议、第四届监事会第二次会议，并于 2024 年 5 月 6 日召
开 2024 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施 2024 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）。具体
内容详见公司 2024 年 4 月 20 日、 2024 年 5 月 7 日披露于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的相关公告。

鉴于本员工持股计划首次授予部分第一个锁定期将于 2025 年 5 月 17 日届满，
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》的要求，现将相关情况公告如下：

一、本员工持股计划的持股情况

根据《杭州华旺新材料科技股份有限公司 2024 员工持股计划》，本员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A 股普通股股票。根据公司本员工持股计划实际认购情况及最终缴款的审验结果，本员工持股计划实际缴纳认购资金总额为 3,061.1574 万元（含预留份额代为持有人先行出资垫付的资金 646.8147 万元），认购份额 3,061.1574 万份（含代为持有的预留份额 646.8147 万份），认购份额对应股份数量为 231.38 万股，股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A 股普通股股票。

2024 年 5 月 17 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记
确认书》，确认公司回购专用证券账户（证券账户号：B885075986）所持有的 231.38

万股公司股票已于 2024 年 5 月 16 日通过非交易过户至公司 2024 年员工持股计划账
户（证券账户号：B886536707）。具体内容详见公司于 2024 年 5 月 18 日在上海证
券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《关于 2024 年员工持股计划完成股票非交易过户的公告》（公告编号：2024-038）。

鉴于公司于 2024 年 6 月 14 日完成了 2023 年年度权益分派，以实施权益分派股
权登记日登记的总股本 332,188,890 股，扣除公司回购专用证券账户中的股份数
813,040 股后的 331,375,850 股为基数，向全体股东每股派发现金红利 1.10 元（含税），
以资本公积金向全体股东每股转增 0.40 股。因此，截至本公告披露日，本员工持股计划证券账户持有公司股份 323.932 万股，占公司总股本的比例为 0.70%，其中首次授予部分对应标的股票数量为 255.486 万股，预留份额对应标的股票数量为 68.446万股。

二、本员工持股计划首次授予部分的锁定期

根据《杭州华旺新材料科技股份有限公司 2024 年员工持股计划》《杭州华旺新材料科技股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法》的相关规定，本员工持股计划标的股票首次授予部分分两期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 50%、50%。各期具体解锁比例和数量根据持有人考核结果确定。因此，本
员工持股计划首次授予部分第一个锁定期将于 2025 年 5 月 17 日届满。

三、本员工持股计划首次授予部分第一个锁定期的绩效考核达成情况

本员工持股计划将根据公司内部现行绩效考核相关制度对个人进行绩效考核。持有人个人的绩效考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，绩效考核结果分别对应的个人层面解锁比例如下表所示：

个人绩效考核结果 优秀 良好 合格 不合格

个人层面解锁比例 100% 0%

持有人个人当期实际解锁份额=持有人当期计划解锁份额×……
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