公告日期：2026-02-10

证券代码：605366 证券简称：宏柏新材 公告编号：2026-008

债券代码：111019 债券简称：宏柏转债

江西宏柏新材料股份有限公司

关于 2022 年员工持股计划出售完毕暨终止的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

本次员工持股计划草案披露时间及公 时间：2022 年 4 月 6 日

告名称 公告名称：《江西宏柏新材料股份有
限公司 2022 年员工持股计划（草案）》

江西宏柏新材料股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）所持公司股票已通过集中竞价交易方式全部减持完毕。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》及《员工持股计划》等相关规定，本次员工持股计划实施完毕并终止。现将相关情况公告如下：

一、本期员工持股计划基本情况

公司于 2022 年 4 月 26 日召开 2022 年第一次临时股东大会审议通过了《关
于<公司 2022 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施 2022 年员工持股计划并授权公司董事会办理相关事宜。

根据公司于 2022 年 6 月 25 日披露的《关于 2022 年员工持股计划完成非交
易过户的公告》（公告编号：2022-061），2022 年 6 月 24 日，公司收到中国证券
登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所
持有的 330.00 万股公司股票已于 2022 年 6 月 23 日以非交易过户的方式过户至
公司 2022 年员工持股计划证券账户，过户价格为 7.03 元/股。非交易过户完成后，公司员工持股计划账户持有公司股份 330.00 万股，占当时公司总股本的比例为 0.98%。

非交易过户完成后，公司实施了 2021 年度权益分派方案和 2022 年度权益分
派方案，因此，公司 2022 年员工持股计划专户持有公司股份调整为 600.60 万股，占当时公司总股本的 0.98%。

根据《员工持股计划》，本次员工持股计划的存续期为 48 个月，自公司公告最后一笔公司股票过户至本次员工持股计划名下之日起计算。本次员工持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 30%、30%、40%。

2023 年 6 月 26 日，公司披露了《公司关于 2022 年员工持股计划第一个锁
定期届满的提示性公告》（公告编号：2023-047），第一批考核期解锁条件达成，解锁数量为 180.18 万股。

2024 年 6 月 25 日，公司披露了《公司关于 2022 年员工持股计划第二个锁
定期届满的提示性公告》（公告编号：2024-059），第二批考核期解锁条件未达成，解锁数量为 180.18 万股。

2025 年 6 月 24 日，公司披露了《公司关于 2022 年员工持股计划第三个锁
定期届满的提示性公告》（公告编号：2025-059），第三批考核期解锁条件未达成，解锁数量为 240.24 万股。

2025 年 12 月 23 日，公司披露了《公司关于 2022 年员工持股计划存续期六
个月后届满的提示性公告》（公告编号：2025-103）, 本次员工持股计划存续期
将于 2026 年 6 月 23 日届满。

根据《员工持股计划》相关规定，管理委员会于锁定期届满后根据员工持股计划的相关规定和市场情况择机进行处置，对于未达成解锁条件对应的份额，管理委员会已于锁定期满后出售该部分标的股票，公司以出售该部分股票所获资金与持有人原始出资额孰低值返还持有人，剩余的资金归属于公司。

二、本期员工持股计划股票的出售情况

截至本公告披露日，公司本次员工持股计划所持公司第一期已解锁部分股票合计 180.18 万股已陆续通过集中竞价交易的方式全部出售完毕。本次员工持股计划实施期间，公司严格遵守市场交易规则和中国证监会、上海证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，不存在利用内幕信息进行交易的情形。

三、本期员工持股计划后续安排

截至本公告披露日，本次员工持股计划的资产均为货币资产，根据《员工持股计划》的规定，本次员工持股计划实施完毕并终……
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