公告日期：2025-05-31

证券代码：605287.SH 证券简称：德才股份
德才装饰股份有限公司

2025年员工持股计划

（草案）摘要

德才装饰股份有限公司

二零二五年五月

声明

本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

风险提示

1、员工持股计划须经公司股东大会批准后实施，本员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。

2、有关本员工持股计划的具体资金来源、分配比例、实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。

3、员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则参与本员工持股计划。若员工认购金额较低时，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。

4、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国内外政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备。

5、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测，亦不构成业绩承诺。

6、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

特别提示

1、德才装饰股份有限公司（以下简称“德才股份”或“公司”）2025 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）系公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《德才装饰股份有限公司章程》的规定制定。

2、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本持股计划的情形。

3、本员工持股计划由公司自行管理或委托具备资产管理资质的专业机构进行管理，公司成立员工持股计划管理委员会，作为员工持股计划的管理方，代表员工持股计划行使股东权利，同时根据相关法律、行政法规、部门规章、本员工持股计划以及《员工持股计划管理办法》管理员工持股计划资产，并维护员工持股计划持有人的合法权益，确保员工持股计划的资产安全，避免产生公司其他股东与员工持股计划持有人之间潜在的利益冲突。公司采取了适当的风险防范和隔离措施切实维护员工持股计划持有人的合法权益。在持股计划存续期间，管理委员会可聘请相关专业机构为持股计划日常管理提供管理、咨询等服务。

4、本员工持股计划参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的公司核心关键人员，含公司董事（不包括独立董事，下同）、高级管理人员及核心骨干员工，所有参加对象必须在本员工持股计划的有效期内，与公司或控股子公司签署劳动合同或聘用合同。参加本员工持股计划的总人数不超过 96人，其中预计参与董事、高级管理人员共计 6 人。公司董事会可根据员工变动情况、考核情况，对参与员工持股计划的员工名单和分配比例进行调整。

5、本员工持股计划拟筹集资金总额为不超过 2,809.80 万元，以“份”作为单位，每份份额为 1 元，本员工持股计划的总份数为不超 2,809.80 万份。持有人的最终人数、名单以及获取份额以员工实际参与情况为准。本次员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式，不存在公司向持有人提供财务资助或为其贷款提供担保的情况。

1,558,575 股股票为公司 2024 年 3 月 1 日召开的第四届董事会第十七次会议审议
通过的《关于以集中竞价交易方式回购股份方案的议案》回购公司股份方案中
已回购完成的股票；464,740 股股票为公司于 2024 年 7 月 4 日召开的第四届董
事会第二十一次会议审议通过的《关于稳定股价措施暨以集中竞价交易方式回购股份方案的议案》的回购方案中已回购完成的股票；其余股票为公司于 2025年 1 月 17 日召开第四届董事会第二十四次会议审议通过的《关于以集中竞价交易方式回购股份方案的议案》的回购公司股票方案中已回购完成的 2,176,685 股股票，最终持有的股票数量以实际执行情况为准，公司将及时予以披露公告。本次员工持股计划受让的股份总数不超过 420.00 万股，占公司当前股本总额的3.00%。

7、本员工持股计划股票的受让价格为 6.69 元/股。

8、本员工持股计划存续期不超过 48 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划之日起计算。存续期满后，当期员工持股计划终止，也可经股东大会授权董事会审议通过后延长。本员工持股计划……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。