公告日期：2026-02-10

证券代码：605228 证券简称：神通科技 公告编号：2026-021
债券代码：111016 债券简称：神通转债

神通科技集团股份有限公司

关于向 2025 年限制性股票与股票期权激励计划 激励对象首次授予限制性股票与股票期权的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

股权激励权益首次授予日：2026 年 2 月 6 日

股权激励权益首次授予数量：1,060.00 万股（份），占目前公司股本总额471,619,328 股的 2.25%（因公司处于可转换公司债券的转股期，本激励计划所称
股本总额为截至 2026 年 2 月 6 日的股份数量，下同）。其中，首次授予股票期
权 920.00 万份，首次授予限制性股票 140.00 万股。

股权激励方式：限制性股票与股票期权相结合的方式

《神通科技集团股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》（以下简称《激励计划》）规定的 2025 年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予条件已经成就，根据神通科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）2026 年第一次临时股东会的授权，公司于 2026
年 2 月 6 日召开第三届董事会第十次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性
股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》，同
意以 2026 年 2 月 6 日为首次授予日，向符合条件的 115 名激励对象授予权益
1,060.00 万股（份），其中限制性股票 140.00 万股，授予价格为 7.29 元/股；股
票期权 920.00 万份，行权价格为 14.58 元/份。现将相关事项公告如下：

一、本激励计划授予情况

（一）已履行的决策程序和信息披露情况

1、2025 年 12 月 19 日，公司召开第三届董事会第八次会议，审议通过了《关
于<神通科技集团股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于<神通科技集团股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案，公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2025 年 12 月 20 日至 2025 年 12 月 29 日，公司在内部对本次首次授予
的激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期共 10 天，公司员工可在公示期内通过书面或口头方式向公司董事会薪酬与考核委员会提出意见。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的任何异议。
2025 年 12 月 31 日，公司披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限
制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

3、2026 年 1 月 5 日，公司召开 2026 年第一次临时股东会，审议通过了《关
于<神通科技集团股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<神通科技集团股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案。公司实施本激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票/股票期权，并办理授予所必需的全部事宜。次日，公司披露了《关于 2025 年限制性股票与股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2026 年 2 月 6 日，公司召开第三届董事会第十次会议，审议通过了《关
于向 2025 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对 2025 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。

（二）董事会关于符合授予条件的说明、董事会薪酬与考核委员会意见

1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明

根据《激励计划》中授予条件的规定，激励对象获授限制性股票/股票期权须同时满足下列授予条件：

（1）公司未发生如下任一情形：

①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

②最近一个会……
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