公告日期：2025-05-21

兆易创新科技集团股份有限公司

总经理工作细则

第一章 总则

第一条 为进一步完善公司法人治理结构，明确总经理的职权、职责，规范总经理
的行为，根据《中华人民共和国公司法》（下称《公司法》）以及《兆易
创新科技集团股份有限公司章程》（下称《公司章程》）及其他有关法律
法规及规范性文件的规定，制定本工作细则（下称“本细则”）。

第二条 公司设总经理一名，副总经理若干名。
第三条 总经理对董事会负责，组织实施董事会决议，主持公司日常经营管理工
作。

第四条 总经理由董事会决定聘任或者解聘。
第五条 总经理每届任期三年，连聘可以连任。

第二章 总经理的职权

第六条 总经理对董事会负责，行使下列职权：

(一) 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会
报告工作；

(二) 组织实施公司年度经营计划和投资方案；

(三) 拟订公司内部管理机构设置方案；

(四) 拟订公司的基本管理制度；

(五) 制定公司的具体规章；

(六) 提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；

(七) 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人
员；

(八) 拟定公司职工的工资、福利、奖惩制度，决定公司职工的聘用和解

聘；

(九) 经董事会授权，代表公司处理对外事宜和签订日常业务合同；

(十) 决定除应由股东会、董事会审批批准以外的其他重大交易事项；

(十一) 董事会授予的其他职权。

第七条 副总经理主要职权：

(一) 副总经理作为总经理的助手，受总经理委托分管部门的工作。副总
经理对总经理负责并在职责范围内签发有关的业务文件；

(二) 总经理不在时，副总经理受总经理委托代行总经理职权。

第三章 总经理的职责

第八条 总经理应履行下列职责：

(一) 维护公司企业法人财产权，确保公司资产的保值增值，正确处理所
有者、企业和员工的利益关系；

(二) 组织公司各方面力量，实施董事会确定的工作任务和各项经营指
标，推行行之有效的责任制，保证各项工作任务和经营指标的完
成；

(三) 组织推行全面质量管理体系，提高质量管理水平；注重分析研究市
场信息，组织研究开发新产品，增强企业的市场应变能力和竞争能
力；

(四) 采取切实措施，推进公司技术进步和公司的现代化管理，提高经济
效益，增强企业自我改造和自我发展能力；

(五) 高度重视安全生产，抓好消防工作，认真搞好环境保护工作；

(六) 坚决贯彻执行国家计划生育政策，切实做好全公司员工的计划生育
工作；

(七) 严格遵守公司章程和董事会决议，定期向董事会报告工作，听取意
见；不得变更董事会决议，不得越权行使职责；在研究决定有关职
工切身利益问题时，应事先听取公司职工代表的意见，邀请工会或
职工代表列席会议。

第九条 总经理应在提高经济效益的基础上，加强对员工的培训和教育，注重精神
文明建设，不断提高员工的劳动素质和政治素质，培育良好的企业文化，

逐步改善员工的物质文化生活条件，注重员工身心健康，充分调动员工的
积极性和创造性。

第十条 总经理必须承担下列义务：

(一) 不得自营或为他人经营与本公司同类的业务；

(二) 不得为自己或代表他人与本公司进行买卖、借贷以及从事与公司利
益有冲突的行……
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