世运电路：
尊敬的投资者，您好！非常感谢您对公司治理与人才战略的高度关注，您提出的问题正是公司这两年持续优化和进步的方向，具体如下：关于董事会专业能力，“互补结构”适配行业发展需求，新生代力量已在融入；董事会的核心价值是“战略决策、资源整合与风险把控”，而非直接参与技术研发，当前结构实则具备明确的互补性；创始人佘总实则68岁（非78岁）身体情况和工作精力非常好，其拥有40余年PCB行业经验，对下游产业发展趋势、核心大客户的维系和公司内部的管理是公司持续发展的保障，且可预见的未来佘总依然将会是公司的“压舱石”。 其他董事成员在“战略管理、资本经营和财务内控”等领域有15年以上实战经验（具体简历请见相关公告），恰好匹配当前PCB行业“高端制造整合与升级需结合资本赋能”的需求。 在经营管理层层面，公司核心团队配置精准匹配业务需求，市场开拓团队由深耕行业20年以上、擅长高端客户资源整合与全球化布局的资深专家领衔；技术研发团队核心成员均具备PCB高端制造、精密工艺研发等领域20年以上实战经验，曾主导多项关键技术突破，例如公司近期发布的“智创芯载”新一代芯片内嵌式PCB封装技术。 同时，公司已构建“研发项目管控+生产精益管理+市场响应协同”的高效管理体系，通过数字化工具打通从技术研发到市场交付的全流程，既能快速响应客户定制化需求，也能保障技术迭代效率，为公司在高科技赛道的可持续高质量发展筑牢根基。感谢您对公司的关注！