公告日期：2026-01-24

证券代码：603918 证券简称：金桥信息 公告编号：2026-009

上海金桥信息股份有限公司

关于 2022 年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

上海金桥信息股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年员工持股计划（以
下简称“本员工持股计划”）的存续期将于 2026 年 7 月 29 日届满。根据《关
于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等规定，上市公司应当在员工持股计划届满前 6个月公告到期计划持有的股票数量以及占公司股本总额的比例。现将相关情况公告如下：

一、本员工持股计划的基本情况

公司分别于 2022 年 2 月 28 日和 2022 年 3 月 10 日召开第四届董事会第二
十九次会议和 2022 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<公司 2022 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2022 年员工持股计划管理办法>的议案》等议案，同意公司实施本员工持股计划。本员工持股计划的参与对象为公司（含子公司）董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、核心管理人员、核心骨干员工，共 45 人。本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的金桥信息 A 股普通股股票，购买公司回购股份的价格为 4.91 元/股，购买数量为不超过 88.80 万股，约占本员工持股计划草案公告日公司股本总额
36,674.6078 万股的 0.24%。具体内容详见公司于 2022 年 3 月 1 日和 2022 年
3 月 11 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告及文件。
公司于 2022 年 7 月 12 日召开第四届董事会第三十四次会议，审议通过了
《关于调整公司 2022 年员工持股计划购买价格的议案》，公司因实施 2021 年年度权益分派，向全体股东每 10 股派发现金红利 1.21 元（含税），因此将本员
工持股计划购买价格由 4.91 元/股调整为 4.79 元/股（四舍五入保留 2 位小数）。
具体内容详见公司于2022年7月14日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露的《关于调整公司 2022 年员工持股计划购买价格的公告》（公告编号：2022-089）。

公司于 2022 年 7 月 28 日将回购专用证券账户（B884529356）中所持有的
887,983 股公司股票以非交易过户的方式过户至公司“上海金桥信息股份有限公司－2022 年员工持股计划”证券账户（B884851745），过户价格为 4.79 元/股。本员工持股计划实际参与认购的员工共 45 人，缴纳的认购资金为人民币4,253,438.57 元，对应股数为 887,983 股，占公司当时总股本的比例为 0.24%。具体内容详见公司于2022年7月30日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于 2022 年员工持股计划完成股票非交易过户的公告》（公告编号：2022-097）。

公司于 2023 年 4 月 25 日召开第五届董事会第七次会议，审议通过了《关
于公司 2022 年员工持股计划业绩考核指标未达成的议案》。根据《公司 2022年员工持股计划》《公司 2022 年员工持股计划管理办法》等规定，本员工持股计划公司层面的业绩考核为公司 2022 年净利润较 2020 年净利润增长率不低于35%，上述净利润为归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润，并剔除本次及其它员工激励计划股份支付费用影响的数值作为计算依据。根据公司2022 年度财务审计报告，公司 2022 年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润并剔除本次及其它员工激励计划股份支付费用影响的数值为918.64 万元，较 2020 年度减少 87.33%，本员工持股计划公司业绩考核指标未达成。鉴于公司 2022 年业绩考核指标未完成，本员工持股计划共计 887,983 股公司股票权益不得解锁，将由本员工持股计划管理委员会收回，并在本员工持股计划存续期满前择机售出，择机出售后以出资金额与售出收益孰低值返还持有人，剩余资金（如有）归属于公司。

公司于 2024 年 6 月 28 日召开第五届董事会第十九次会议，审议通过了《关
于公司 2022 年员工持股计划存续期延长的议案》。基于公司实际情况及二级市场环境状况等因素，结合《公司 2022 年员工持股计划》等有关规定，董事会同
意将公司 2022 年员工持……
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