公告日期：2025-04-29

证券代码：603908 证券简称：牧高笛 公告编号：2025-020
牧高笛户外用品股份有限公司

关于终止实施2024年股票期权激励计划并注销股票期权
的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

牧高笛户外用品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 25 日召
开第七届董事会第三次会议、第七届监事会第三次会议，审议通过《关于终止实施 2024 年股票期权激励计划并注销股票期权的议案》，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司《2024 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”或“本激励计划”、“本次激励计划”）的有关规定，结合公司实际情况，公司拟终止实施 2024 年股票期权激励计划并注销激励计划已授予但尚未行权的股票期权，本事项尚需提交公司股东大会审议。现将有关事项说明如下：

一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

1、2024 年 5 月 15 日，公司召开第六届董事会第十四次会议，会议审议通
过了《关于<公司 2024 年股票期权激励计划（草案）及其摘要>的议案》、《关于<公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。

2、2024 年 5 月 15 日，公司召开第六届监事会第十三次会议，会议审议通
过了《关于<公司 2024 年股票期权激励计划（草案）及其摘要>的议案》、《关于<公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核查公司<2024 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》等议案。

3、2024 年 5 月 16 日至 2024 年 5 月 25 日，公司对拟首次授予激励对象名
单的姓名和职务在公司内部予以公示，在公示期内，公司监事会未收到任何对本
次拟激励对象提出的异议。2024 年 5 月 27 日，公司监事会发表了《监事会关于
公司 2024 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

4、2024 年 6 月 3 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，会议审议通
过了《关于<公司 2024 年股票期权激励计划（草案）及其摘要>的议案》、《关于<公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案，并于次日披露了《关于公司 2024 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

5、2024 年 6 月 11 日，公司召开第六届董事会第十五次会议和第六届监事
会第十四次会议，会议审议通过了《关于调整 2024 年股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》《关于向激励对象授予预留股票期权（第一批）的议案》。监事会对截至首次授予日及预留授予日（第一批）的激励对象名单进行审核并发表了核查意见。

6、2024 年 10 月 14 日，公司召开第七届董事会第一次会议和第七届监事会
第一次会议，会议审议通过了《关于向激励对象授予预留股票期权（第二批）的议案》。监事会对截至预留授予日（第二批）的激励对象名单进行审核并发表了核查意见。

7、2025 年 4 月 25 日，公司召开第七届董事会第三次会议和第七届监事会
第三次会议，审议通过了《关于终止实施 2024 年股票期权激励计划并注销股票期权的议案》，拟终止实施公司 2024 年股票期权激励计划。

二、终止实施本激励计划的原因

根据公司《2024 年年度报告》，公司 2024 年度相关财务数据未达到《2024
年股票期权激励计划》规定的业绩考核目标，相应的权益不得解锁。鉴于公司经营所面临的内外部环境与制定股权激励计划时相比发生了较大变化，综合考虑市场环境因素和公司未来发展规划，公司预期经营情况与激励方案考核指标的设定存在偏差，预计后续年度无法达到本次激励计划约定的业绩考核目标，不能满足公司层面行权条件，若继续实施本次激励计划，将难以达到预期的激励目的和效果，不利于调动公司核心员工的工作积极性。为充分落实员工激励机制，保护公司及广大投资者的合法权益，经审慎研究，公司拟终止 2024 年股票期权激励计划并办理相关注销手续……
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