公告日期：2025-04-25

证券简称：能科科技 证券代码：603859
能科科技股份有限公司

2025 年员工持股计划

（草案）摘要

能科科技股份有限公司

二零二五年四月

声明

本公司及董事会全体成员保证本期员工持股计划及其摘要内容真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

风险提示

1. 能科科技股份有限公司（以下简称“能科科技”、“公司”或“本公司”）2025 年员工持股计划（以下简称“本期员工持股计划”或“本持股计划”）须经公司股东大会批准后方可实施，本期员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。

2. 有关本期员工持股计划的资金来源、出资金额、出资比例、实施方案等属初步方案，本期员工持股计划能否最终完成实施，存在不确定性。

3. 本期员工持股计划及相关协议尚未签订，本期员工持股计划及相关协议能否签订，存在不确定性。

4. 员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，若员工认购金额较低时，本期员工持股计划存在不成立或者低于预计规模的风险。

5. 股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国内外政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备。

6. 公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

特别提示

1. 公司作为一家轻资产公司，人才就是公司最重要的核心资产，公司计划在 2025 年实施员工持股计划，对持续为公司做出贡献的重要员工进行激励；具体实施方案以届时公司股东大会审议通过的方案为准。

2. 《能科科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》系公司依据《中
华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《能科科技股份有限公司公司章程》的规定制定。

3. 本期员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担、利益共享和可持续发展的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本期员工持股计划的情形。

4. 本期员工持股计划持有人的范围为公司董事（不含外部董事和独立董事）、监事、高级管理人员以及公司董事会认为应当激励的重要员工。所有持有人均在公司或其全资子公司任职，与公司或其全资子公司具有劳动合同关系。参加本期员工持股计划的员工总人数预计不超过 75 人，其中董事、监事、高级管理人员预计 9 人，具体参加人数根据实际缴款情况确定。

5. 本期员工持股计划所持有的股票总数累计不超过本期员工持股计划生效时公司股本总额的 10.00%，单个员工所持持股计划份额所对应的股票总数累计不超过本期员工持股计划生效时公司股本总额的 1.00%。本期员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票并上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

6. 本期员工持股计划资金来源主要为公司配套资金和员工自有及自筹资金，本期两类资金比例为 1:1。其中，本期公司配套资金以公司 2022 年度经审计的合并报表净利润为基数，提取不超过 10.00%作为公司配套资金，即公司配套资金规模不超过 1,000.00 万元，员工自有及自筹资金不超过 1,000.00 万元，即本期员工持股计划资金总规模不超过 2,000.00 万元。

7. 本期员工持股计划资金总规模不超过 2,000.00 万元，以“份”为单位，每
份份额为 1.00 元，即本期员工持股计划总份额不超过 2,000.00 万份其中拟参与本期员工持股计划的公司董事、监事和高级管理人员预计 9 人，合计持有 592.00万份，占本期员工持股计划总份额的 29.60%；拟参与本期员工持股计划的其他员工预计不超过 66 人，合计持有 1,408.00 万份，占本期员工持股计划总份额的70.40%。

8. 本期员工持股计划获得标的股票来源为公司回购专用账户回购的公司 A股普通股股票。本期员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过 66.98 万股，约占本期员工持股计划草案公告日公司股本总额的 0.27%。本期计划草案获公司股东大会批准后……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。