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发表于 2026-01-30 19:40:29 股吧网页版
ST柯利达:柯利达关于第二期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告 查看PDF原文

公告日期:2026-01-31


证券代码:603828 证券简称:ST 柯利达 公告编号:2026-008
苏州柯利达装饰股份有限公司

关于第二期员工持股计划存续期即将届满

的提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

苏州柯利达装饰股份有限公司(以下简称“公司”)于 2019 年 6 月 5 日召
开的第三届董事会第二十八次会议和 2019 年 6 月 28 日召开的 2018 年年度股东
大会,审议通过《公司第二期员工持股计划(草案)及其摘要》等相关议案。2024年 4 月 29 日,公司召开第五届董事会第七次会议,审议通过《关于公司第二期员工持股计划延期的议案》,同意将公司第二期员工持股计划存续期延长 24 个
月,即延长至 2026 年 8 月 2 日。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见(2025年修订)》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作(2025年 5 月修订)》等规定,上市公司应当在员工持股计划届满前 6 个月公告到期计划持有的股票数量以及占公司股本总额的比例,现将相关情况公告如下:

一、公司第二期员工持股计划基本情况

1、公司第二期员工持股计划的存续期为24个月,自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算(即2019年8月2日起算)。

2、2019年7月30日,公司回购专用证券账户所持有的7,026,870股公司股票全部非交易过户至公司第二期员工持股计划,过户价格为8.610元/股(四舍五入保留三位小数)。根据《苏州柯利达装饰股份有限公司第二期员工持股计划》,本次员工持股计划所获标的股票的锁定期为12个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算(即2019年8月2日起算)。

3、2019年8月,公司实施《2018年度利润分配预案》,以公司2018年度利润分配股权登记日可参与分配的股数为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.21
元(含税),同时以资本公积金向全体股东每10股转增3股。本次利润分配实施完毕后,公司第二期员工持股计划持有的股票数量由7,026,870股变更为
9,134,931股。

4、2021年5月31日,公司召开第四届董事会第十三次会议,审议通过《关于公司第二期员工持股计划延期的议案》,同意将公司第二期员工持股计划存续期延长24个月,即延长至2023年8月2日。

5、2023年4月28日公司召开第四届董事会第三十五次会议,审议通过《关于公司第二期员工持股计划延期的议案》,同意将公司第二期员工持股计划存续期延长12个月,即延长至2024年8月2日。

6、2024年4月29日,公司召开第五届董事会第七次会议,审议通过《关于公司第二期员工持股计划延期的议案》,同意将公司第二期员工持股计划存续期延长24个月,即延长至2026年8月2日。

7、截至本公告日,公司第二期员工持股计划账户持有公司股份9,134,931股,占公司总股本的1.53%。

二、公司第二期员工持股计划存续期届满前的相关安排

公司司第二期员工持股计划存续期届满前,第二期员工持股计划管理委员会 将根据相关法律法规及第二期员工持股计划的相关规定,视市场情况决定是否 卖出股票以及卖出股票的时机和数量。

三、公司第二期员工持股计划的存续期和终止

1、本员工持股计划的存续期为24个月,自本员工持股计划草案经公司股东 大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起 计算。2021年5月31日,公司召开第四届董事会第十三次会议,审议通过《关于 公司第二期员工持股计划延期的议案》,同意将公司第二期员工持股计划存续 期延长24个月,即延长至2023年8月2日。2023年4月28日公司召开第四届董事会 第三十五次会议,审议通过《关于公司第二期员工持股计划延期的议案》,同 意将公司第二期员工持股计划存续期延长12个月,即延长至2024年8月2日。2024 年4月29日公司召开第五届董事会第七次会议,审议通过《关于公司第二期员工 持股计划延期的议案》,同意将公司第二期员工持股计划存续期延长24个月, 即延长至2026年8月2日。

2、本员工持股计划的锁定期满后,当员工持股计划所持有的资产均为货币
资金时,本员工持股计划可提前终止。

3、本员工持股计划的存续期届满前2个月,如持有的公司股票仍未全部出售或过户至员工持股计划份额持有人,经出席持有人会议的持有人……
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